витзан Опубликовано 29 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 29 марта, 2013 Уважаемые господа, я увольняюсь по ОШМ. написал рапорт: прошу уволить по по ошм, после получения жилья по нормам законодательства. руководство просит чтобы я переписал рапорт на увольнение в такой формулировке: прошу уволить по ОШМ без исключения из списков личного состава части. Скажите пожалуйста в чем принципиальная разница по формулировкам? И как все таки быть, переписывать рапорт или нет? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 29 марта, 2013 Модераторы Поделиться Опубликовано 29 марта, 2013 А разница в том, что второй вариант рапорта в юридической природе не предусмотрен, т.е. речь может идти об увольнении с оставлением в списках очередников (п. 13 статьи 15 ФЗ "О статусе военнослужащего", не более того, а вы изначально заявили о своих правах, предусмотренных п. 1 статьи 23 ФЗ "О статусе военнослужащего". Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.