Mozer Опубликовано 17 мая, 2011 Поделиться Опубликовано 17 мая, 2011 Добрый день! Устраиваюсь на работу в серьёзную организацию (машиностроительный завод), у меня пока на руках военного билета нет, только приписное с отметкой об отсрочке, до осени 2011, а там мне будет уже 27 лет.Мои знакомые в возрасте 18-ти лет устраивались на работу на этот же завод и им было отказано в трудоустройстве до получения военного билета. Вопрос: Может ли приписное с отметкой об отсрочке заменить военный билет, и прав ли работодатель в описанной ситуации?! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Евгений Панов Опубликовано 17 мая, 2011 Поделиться Опубликовано 17 мая, 2011 Здравствуйте! Неправ,у Вас есть документ воинского учета,приписное удостоверение,этого достаточно для трудоустройства. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.