АлёнаОлег Опубликовано 13 мая, 2011 Поделиться Опубликовано 13 мая, 2011 Здравствуйте! У меня такая ситуация: Я на 29 неделе беременности , воспитываю одна сына, недостигшего возраста 3-х лет. Муж в армии уже 6-ой месяц. Узнала, что по усмотрению командира части, если будут предоставлены соответствующие документы, его могут комиссовать. В военкомате мне сказали, что я сама должна собирать эти документы и сама их отправлять в часть. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление командиру части на досрочное увольнение мужа за месяц до рождения ребёнка (за месяц до рождения малыша я ложусь на подготовку к родам, т.к. у меня угроза преждевременных родов)? Очень надеюсь на помощь. Заранее спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Суркова Ольга Опубликовано 14 мая, 2011 Поделиться Опубликовано 14 мая, 2011 Здравствуйте! У меня такая ситуация: Я на 29 неделе беременности , воспитываю одна сына, недостигшего возраста 3-х лет. Муж в армии уже 6-ой месяц. Узнала, что по усмотрению командира части, если будут предоставлены соответствующие документы, его могут комиссовать. В военкомате мне сказали, что я сама должна собирать эти документы и сама их отправлять в часть. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление командиру части на досрочное увольнение мужа за месяц до рождения ребёнка (за месяц до рождения малыша я ложусь на подготовку к родам, т.к. у меня угроза преждевременных родов)? Очень надеюсь на помощь. Заранее спасибо. заявление пишется в произвольной форме на имя командира части от имени молодого человека - с Вас только документы, ссылаясь на пп. И п. 1 ст. 24 ФЗ " О ВО и ВС". Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.