Дену Опубликовано 30 марта, 2011 Поделиться Опубликовано 30 марта, 2011 Через два месяца заканчивается срочная служба. Встает вопрос о трудоустройстве. Многие после армии сталкиваются с аналогичными трудностями, поэтому хотелось бы осветить некоторые вопросы. Надеюсь на вашу помощь и поддержку. 1. Как считается мой трудовой стаж пока я нахожусь в армии на срочной службе в рядах Российской армии? День службы за два дня работы или день за день? Если день за два, то каким образом и где он отразится? 2. В течение какого периода времени после окончания военной службы и приемом на (новое/прежнее) место работы стаж считается непрерывным? Имею ли я право устроиться на прежнюю должность с соответствующим окладом? 3. Нужно ли письменно уведомлять прежнего работодателя об окончании военной службы? Если да, то в какой срок отправлять ему письмо? 4. Какую запись мне должны сделать в трудовой книжке при приеме на (новую/прежнюю) работу после прохождения военной службы? И может ли эта запись как-то отразится в дальнейшем? 5. Имеются ли какие-нибудь социальные гарантии при устройстве на прежнее/новое место работы (дополнительные выплаты, пособия, материальная помощь)? Буду очень благодарен за ответ, как и многие военнослужащие срочной службы Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 30 марта, 2011 Модераторы Поделиться Опубликовано 30 марта, 2011 1. Смотри статью 10 ФЗ О статусе военнослужащего", 2. В настоящее время нет такого стажа, 3. В течении 3-х месяцев с момента увольнения с военной службы, 4. О прохождении военной службы на основании справки из военкомата. 5. Смотри статью 23 ФЗ "О статусе военнослужащего". Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Дену Опубликовано 31 марта, 2011 Автор Поделиться Опубликовано 31 марта, 2011 Александр, спасибо большое за такой оперативный ответ! Ознакомился со статьей №10 и №23 Актуально это сейчас? 27 мая 1998 года N 76-ФЗ ФЗ О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ Статья 23. -сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу; Статья 10 п.3 (с изменениями на 22 июля 2010 года) Время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 31 марта, 2011 Модераторы Поделиться Опубликовано 31 марта, 2011 Да, актуальны, к ним вас и отсылали. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.