Как уволиться по ОШМ без вреда для себя и своей семьи

[Снеговик]

Здравствуйте!!!

Изучив, все высказывания на данном форуме, приняв многое на вооружение, хотел бы кое- что уточнить.

Прохожу службу на ВК, которые как известно все под нож. У меня дело также близится к ОШМ, которые планируются на сентябрь 2008 года. 11 й год, как в ВС, т.е. право на жилье уже есть. Стою с семьей на УЖУ, в ордере есть пометка "Служебное жилье". Минималка, всвязи со всеми год за два, выходит как раз летом 2008 го. Решил уволиться по ОШМ окончательно.

Так вот я и хотел узнать:

-как грамотнейшим образом написать рапорт на увольнение?

-что бы не послали на равнозначную должность в Тьмутаракань(хотя служу дальше только Аляска) неужели придется лечиться более шести месяцев рисуя форму годности "В" ?

по другому нельзя?

- по поводу денежег тоже хотел уточнить. Кто -то пишет, что через суд выплачивается, все, за исключением секретности, кто-то, что согласно 200 го приказа будет только зв.,долж,и выслуга?

-после леквидации кафедры должны перевести в распоряжение куда-нибудь, или за штат?

-и как себя вести в распоряжении? Никогда там не был. Должен ли я выполнять обязанности не по своей ВУС? Если нет, то может ли меня командир наказывать материально?

- и на какие хитрости командования стоит пристально обращать внимание при процедуре увольнения?

И последнее первый контракт подписал в 1998 году, можно ли рассчитывать на получение жилья по выбранному месту дальнейшего проживания.

А то насторожило одно высказывание в форуме

ЦЕТИРУЮ ИЗ ФОРУМА

Хороших статьи всего три: предельный возраст, состояние здоровья и оргштаты. Увольнение по любой из этих статей подразумевает предоставление Вам жилья (если первый контракт был подписан до 1998 г.).

Пречитал весь статус про первый контракт, который был подписан до 1998 г ничего не нашел.

 

Вот вроде и все вопросы. Хотя конечно может я где то и промухал информацию в форуме, по этому SSORY!

С УВАЖЕНИЕМ СНЕГОВИК

[Анатолий Андреевич]

Увольнение в связи с организационно-штатными мероприятиями

[Анатолий Андреевич]

Увольнение в связи с организационно-штатными мероприятиями обязывает Министерство обороны предоставить увольняемому постоянное жилое помещение по избранному месту жительства при наличии следующих условий: срок выслуги 10 и более лет в календарном исчислении; военнослужащий и члены его семьи нуждаются в предоставлении им жилья по избранному месту жительства и поставлены в очередь на жилье решением жилищной комиссии, утвержденном командиром части. Жилье предоставляется до увольнения и исключения из списков части, если военнослужащий указывает об этом при заполнении листа беседы и в рапорте на увольнение. Если военнослужащий выводится в распоряжение до получения жилья, то выплата денежного довольствия производится в соответствии с приказом МО РФ № 200. Военный суд не вправе присудить какие-то другие выплаты, кроме предусмотренных этим приказом. В распоряжении Вы остаетесь военнослужащим со всеми вытекающими последствиями, кроме исполнения обязанностей по ранее занимаемой должности, поскольку обязанности по этой должности будет исполнять назначенное вместо Вас лицо. Чтобы уменьшить свою головную боль с предоставлением Вам жилья, командование будет заинтересовано уволить Вас без жилья, но с широкими обещаниями. Если доверитесь обещаниям, то возможно никогда жилья не получите. Многочисленные обращения доверчивых офицеров в военную коллегию адвокатов свидетельствуют о том, что о них и жилье для них командование забывает сразу же. Материально военнослужащие наказываются при причинении материального ущерба. Про контракт до 1 января 1998 года упоминается в пункте 1 статьи 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих".

[Снеговик]

Большое Вам спасибо, Анатолий Андреевич за ответ! Хотел бы уточнить по поводу выплат согласно 200 приказа. В нем согласно ст. 46-48 говорится, что за все время нахождения в/с в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков, определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы, выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой воинской должности и процентная надбавка за выслугу лет. Согласно ст. 2 п.б) положения о порядке прохождения ВС срок нахождения в распоряжении (при ОШМ) определен не более 6 месяцев. Как же быть дальше (после окончания срока 6 месяцев), если тебя не обеспечили жильем? Будут ли выплачивать денежное довольствие и что должно выплачиваться? Заранее вам благодарен, Снеговик!

[Mike1965]

Анатолий Андреевич

Снеговик

 

Господа, а как же тогда со знаменитым Указом Президента от 12.07.2006?

Этим указом фактически упраздняется увольнение по ОШМ, ибо теперь начальство вправе БЕЗ СОГЛАСИЯ ВОЕННОГО перевести его на совершенно аналогичную должность в другом регионе России.

 

Так что, господин Снеговик, я бы на Вашем месте действовал КРАЙНЕ осторожно. Если Вы служите в нормальном регионе, в крупном городе, то, чтобы выкинуть Вас оттуда без жилья, начальство может сделать следующее:

1. Создать под Вас абсолютно такую же должность с таким же названием, окладом, ВУС в Тьмутаракани.

2. Перевести Вас на эту должнсть без Вашего согласия.

 

Раз уж Вы попали под ОШМ, то надо устанавливать неформальные контакты с кадровиками.

Вас должны заранее предупредить, что готовится Ваш перевод на такую же должность, но в другом регионе.

Из законных способов борьбы с этим явлением вижу только параллельное Ваше обследование состояния здоровья.

Других законных способов борьбы нет...

[Снеговик]

Уважаемый Mike, благодарю Вас за ответ! Хотел бы еще спросить. Для назначения на равнозначную должность должность должна соответствовать имеено один в один с названием ранее занимаемой должности или схожая? А также ВУС должен быть именно один в один или схожий?

Заранее благодарен Снеговик!

[Анатолий Андреевич]

В соответствии с пунктом 14 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы "воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью." Всё!