сохранение рабочего места

[neone]

Работаю ведущим инженером, собираюсь идти в армию, в Отделе Кадров говорят что рабочее место не сохранится, только увольнение.

Скажите, а в чем фишка? Идешь в армию, исполняешь свой долг, а потом вернуться через год и снова искать работу, а у нас в городе рынок труда плохой. Так наше государство заботится о военнослужащих, уволенных с приличной должности (даже не по сокращению, или соглашению сторон без всякой так выплаты). Год в армии, или 300 тыс. руб на месте работы, у меня выбора нет, государство обязывает, так почему оно и не помогает с вопросами трудового характера?

[Fish]

так почему оно и не помогает с вопросами трудового характера?

"Умом Россию не понять, аршином общим не измерить - у ней особенная стать в Россию можно только верить"

[Анатолий Зюрзя]

Работаю ведущим инженером, собираюсь идти в армию, в Отделе Кадров говорят что рабочее место не сохранится, только увольнение.

Скажите, а в чем фишка? Идешь в армию, исполняешь свой долг, а потом вернуться через год и снова искать работу, а у нас в городе рынок труда плохой. Так наше государство заботится о военнослужащих, уволенных с приличной должности (даже не по сокращению, или соглашению сторон без всякой так выплаты). Год в армии, или 300 тыс. руб на месте работы, у меня выбора нет, государство обязывает, так почему оно и не помогает с вопросами трудового характера?

 

Доброго времени суток.

Работодатель имеет право уволить работника по ст. 83 ТК РФ, он также (по договоренности сторон) может предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы, взяв на время его отсутствия другого сотрудника по срочному трудовому договору.

Конечно, грустно, когда с призывом в ряды ВС РФ, лишаешься рабочего места...-

Желаю удачи...-