Родион Опубликовано 4 января, 2007 Поделиться Опубликовано 4 января, 2007 Подскажите пожайлуста... В данный момент прохожу срочную службу в ВС РФ, служу в плесецке, в РВСН. Был призван в конце ноября 2006 года, тоесть месяц назад... Моя супруга родит примерно в конце апреля, является ли это причиной увольнения в запас, какие документы и куда надо предоставлять, какие сроки рассмотрения... расскажите пожалуйста подробнее, что и как делать.. Заранее спасибо P.S. как военнослужащий не советую вам сюда поподать)))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Влад Летов Опубликовано 4 января, 2007 Поделиться Опубликовано 4 января, 2007 в случае, если вы являетесь офицером, призванным из запаса, уволиться при данных обстоятельствах вам не удастся. вместе с тем, вас возможно уволить по иным основаниям. в противном случае (если вы простой срочник), вашим близким необходимо предоставить в военкомат, призвавший вас документы, свидетельствующие о рождении у вас ребенка. такие же документы и рапорт целесообразно представить командиру части (по команде) командиру войсковой части, в которой вы проходите военную службу. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Слива Опубликовано 5 января, 2007 Поделиться Опубликовано 5 января, 2007 Документы: - свидетельство о рождении (копия) - свидетельство о браке (копия), или об установлении отцовства, если не расписаны официально - справка о семейном положении, если ребенок прописан не с Вами, то возможно придется делать 2 справки (получить их можно в жилконторе, администрации или еще где, по-разному в разных местах) Копии лучше заверять нотариально. Но это действует только для тех, кто призван рядовым. Офзапа по такому основанию не уволят. Пускай родственники приходят в военкомат районный, им там подскажут, как заявление писать. С них еще потребуется адрес части. В заявлении укажут. ...из любви к искусству... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Родион Опубликовано 19 января, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 19 января, 2007 А где именно оговаривается список этих документов? Не думайте, я не сомневаюсь что он таков, но вот в части где я служу, никто не знает какие именно документы надо слать, поэтому надо ткнуть их носом... И еще вопрос, знает ли ктонибудь сроки получения свидетельства о рождении? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Влад Летов Опубликовано 19 января, 2007 Поделиться Опубликовано 19 января, 2007 перечень документов для увольнение нигде не оговаривается. вместе с тем, есть аналогия с предоставлением по указанному овнованию отсрочки. этот перечень оговаривается в приказе минобороны рф №400. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Родион Опубликовано 19 января, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 19 января, 2007 еще вопросик, я прописан в одном месте, жена в другом, ребенка по всей видимости пропишут к ней, справки надо получить и там и там? И когда надо получать справку, после рождения ребенка или после прописки, или не важно? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Влад Летов Опубликовано 19 января, 2007 Поделиться Опубликовано 19 января, 2007 справку о составе семьи необходимо брать после регистрации ребенка по месту жительства. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Слива Опубликовано 19 января, 2007 Поделиться Опубликовано 19 января, 2007 Если вы и ребенок будете прописаны отдельно, то справку придется получать и там, и там. Есть форма справки, которую далают администрации в не особо больших населенных пунктах, там могут указать родственников, проживающих отдельно. Тогда одной справки хватит. ...из любви к искусству... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Родион Опубликовано 20 января, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 20 января, 2007 насчет документов вроде понял, спасибо.. а в течении какого срока после подачи документов командиру части меня должны уволить? и еще вопросик, слышал что некоторые брали отпуск на 10 дней, сразу после рождения ребенка, обязаны ли мне предоставить такой отпуск? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Влад Летов Опубликовано 20 января, 2007 Поделиться Опубликовано 20 января, 2007 к сожалению, такие сроки не предусмотрены действующим законодательством. как правило, увольнение в таких случае происходит в течение 2-3 месяцев. нет, такой обязанности нет. вместе с тем, вам может быть предоставлена часть очередного отпуска. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Слива Опубликовано 20 января, 2007 Поделиться Опубликовано 20 января, 2007 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ Статья 11. Служебное время и право на отдых 10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно. Т.е. напрямую рождение ребенка здесь не упоминается, но отпустить могут. ...из любви к искусству... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Родион Опубликовано 24 января, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 24 января, 2007 А можно ли считать мою беременную жену не дееспосбоной, так как она уже на 6,5 месяце? И если это так могу ли я получить отпуск для ухода за ней? В данный момент она уже в роддоме, так как у нее сильный токсикоз(это в принципе нормально для беременной женщины, говорят будет лежать там неделю). Для справки, у меня есть мама (47 лет) брат(10 лет) бабушка (68 лет, инвалид II Группы), в семье жены Мама, Папа,и три ребенка несовершеннолетних... может эта информация имеет вес в данной ситуации.? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Родион Опубликовано 24 января, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 24 января, 2007 я кстати не ефрейтор, а рядовой))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Влад Летов Опубликовано 24 января, 2007 Поделиться Опубликовано 24 января, 2007 А можно ли считать мою беременную жену не дееспосбоной, так как она уже на 6,5 месяце? И если это так могу ли я получить отпуск для ухода за ней? В данный момент она уже в роддоме, так как у нее сильный токсикоз(это в принципе нормально для беременной женщины, говорят будет лежать там неделю). Для справки, у меня есть мама (47 лет) брат(10 лет) бабушка (68 лет, инвалид II Группы), в семье жены Мама, Папа,и три ребенка несовершеннолетних... может эта информация имеет вес в данной ситуации.? вам могут предоставить отпуск по решению командира. тем не менее, в данном случае безусловных оснований для предоставления отпуска нет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Родион Опубликовано 31 мая, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 31 мая, 2007 Закончилась моя эпопея с документами, ОГРОМНОЕ спасибо людям которые отвечали мне, кроме вас списка документов не знал никто, ни в части, ни в военкомате . На днях в часть пришла бумага из москвы с приказом уволить меня в запас, фуух))) Сейчас я в Спб(и прописан тут же), в госпитале, служу в плесецке, могу ли я уволиться не приезжая в часть? Я понимаю, что обычно это все делается через часть, но как можно это обойти(законно естественно)? Я слышал про то, что за меня может поехать доверенное лицо, и выполнить все процедуры, так ли это? Может ли "Призывник" помочь в этом вопросе? есть ли смысл обращаться? Ехать очень не хочется, по некоторым объективным причинам... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Слива Опубликовано 31 мая, 2007 Поделиться Опубликовано 31 мая, 2007 По идее, если вы не вполне здоровы, то с увольнением могут быть проблемы. Не очень любят больных на гражданку отпускать, да еще досрочно по семейному. По какой причине в госпитале? ...из любви к искусству... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Родион Опубликовано 31 мая, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 31 мая, 2007 Со здоровьем все нормально. Бронхитик легкий :) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Enter Опубликовано 10 сентября, 2008 Поделиться Опубликовано 10 сентября, 2008 Мой муж призван на военную службу 11.12.2007 года. У нас 10.06.2008г родился сын. Мне бы хотелось узнать, положено ли ему досрочное увольнение в связи рождением ребёнка или пособие. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 14 сентября, 2008 Модераторы Поделиться Опубликовано 14 сентября, 2008 К сажелению положительной судебной практики на сегодняшний день нет. Имеется пробел в законодательстве, т.е. с 01.01.08 г. уволиться он из армии не может (нет в законе такого основания) и жена пособие получить не может, так как он был призван до 01.01.08 г. Попробуйте обратиться в суд по факту ухудшения правового положения вас как граждан РФ, вследствии внесения в закон изменений, или в Конституционный суд РФ о не соответствии закона конституции в той части в которой он лишил вас права на получение социальных гарантий (пособия) и права на досрочное увольнение с военной службы по призыву. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Enter Опубликовано 14 сентября, 2008 Поделиться Опубликовано 14 сентября, 2008 Огромное спасибо за разъяснение. Убедительно просим вас обьяснить куда лучше подовать в Конституционный суд РФ или просто в суд по месту жительству??? Если в Конституционный суд РФ, то где он находится(адрес) и какие нужны документы для подачи? Моему мужу осталось служить год, а нашему ребёнку сейчас 3 месяца. И вообще есть какая-нибудь надежда??? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 15 сентября, 2008 Модераторы Поделиться Опубликовано 15 сентября, 2008 По вопросам обращения в суд лучше обратиться к юристам, для того что бы они грамотно изучили ситуацию и составили соответствующее заявление. Адреса судов можно узнать в интернете на сайте Коституционного суда РФ или Верховного суда РФ. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.