отсрочка по работе

[МихАЛ]

Подскажите по следующей ситуации:

В 2007м устроился на работу на оборонное предприятие, и пользовался соответствующей отсрочкой. В мае этого года предприятие официально оформило статус ОАО. При этом было объявлено, что будет определенный "переходный" период", в который все сотрудники предприятия будут постепенно переоформлены, как работающие в ОАО. Т.к. они не могут сразу же оформить столько много народу, надо уточнить нюансы, согласовать документы бла-бла-бла итп. Обратился с вопросом в отдел кадров:"Сколько это будет длиться?"- Не знаем, скорее всего до след. года". Обратился в военно-учетный стол с вопросом:" Вы будете подавать справки в ВК в августе?"- "Не знаем, ждем решения руководства...".

Непонятно, Как в принципе будет регулироваться эта ситуация при осеннем призыве? Ведь если это затянется, то на момент призыва я формально буду работать на ФГУП (по трудовой книжке, ведь никто меня с него не увольнял), т.е. иметь право на отсрочку. С другой стороны, отсрочка предоставляется при предъявлении справки по месту работы, а ОАО, я так понимаю, эту справку не имеет права предоставлять...

Также интересует, существуют ли какие-либо варианты, при которых работа на ОАО будет сохранят отсрочку (какой-либо перевод, оформление договора без увольнения итп.).

[Павел Евгеньевич]

С приватизацией предприятия право на отсрочку вы теряете. Очевидно, что осенью ВК может затребовать документы по вашей отсрочке, поэтому нужно готовить новые основания для отсрочки или освобождения от призыва на ВС.