Восстановление на работе после службы в ВС РФ

[ZASICH]

Здравствуйте!

Требуется консультация в одном вопросе.

 

Работал я в "белой" конторе (всё по закону: официальная зарплата, налоги, соц. гарантии и т. д.) почти 2 года. Потом уволился всвязи с призывом на военную службу (с отметкой в трудовой книжке). Сейчас я вернулся из ВС РФ и хочу восстановиться на прежнее место работы.

Собственно вопрос:

Какие у меня есть гарантии на восстановление на работу на ту же должность? Будет ли сохранён непрерывный стаж работы? Есть ли какие-нибудь соц. выплаты, например: для обзаведением хозяйства? Если да, то втечении какого срока и в каком размере должны быть выплаты?

 

Заранее спасибо.

[Горбунов Владимир]

5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:

предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;

сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников;

обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения;

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;

зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу.

[ZASICH]

Спасибо.

А на практике: сколько в окладах, МРОТах и т. д. должна быть эта выплата на обзаведение хозяйством? И с кого надо требовать эту выплату (непосредственно с работодателя)? Надо ли писать какие-либо заявления? Какие могут быть проблемы с получением?

[Горбунов Владимир]

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 ноября 1998 г. N 1394

 

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМ,

УВОЛЕННЫМ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО ПРИЗЫВУ

И ПРИНЯТЫМ НА ПРЕЖНЕЕ МЕСТО РАБОТЫ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

НА ПЕРВОНАЧАЛЬНОЕ ОБЗАВЕДЕНИЕ ХОЗЯЙСТВОМ

 

(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.12.2000 N 999)

 

В соответствии с пунктом 5 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и в целях обеспечения социальной защищенности граждан, уволенных после прохождения военной службы по призыву, Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что материальная помощь на первоначальное обзаведение хозяйством гражданам, работавшим до призыва на военную службу и принятым в течение года на прежнее место работы впервые после увольнения с военной службы, предоставляется организациями, финансируемыми в бюджетном порядке, за счет и в пределах ассигнований, выделяемых на оплату труда, а другими организациями - за счет собственных средств.

2. Определить, что материальная помощь на первоначальное обзаведение хозяйством предоставляется не позднее 3 месяцев после принятия на работу гражданина по его личному заявлению в размере, устанавливаемом организацией по согласованию с соответствующими выборными профсоюзными органами, но не менее 500 рублей.

[ZASICH]

То есть мне работодатель может дать 500 р и сказать: "ни в чем себе не отказывай"?

[Горбунов Владимир]

То есть мне работодатель может дать 500 р и сказать: "ни в чем себе не отказывай"?

Вы же прочли постановление, хотите чтобы я Вам дал больше?

[ZASICH]

Всё равно спасибо огромное

[Горбунов Владимир]

Всё равно спасибо огромное

Удачи Вам!