leo2776 Опубликовано 27 апреля, 2010 Поделиться Опубликовано 27 апреля, 2010 В 2008 году мне не выплатили премию за 4-й квартал и ЕДВ. Мой начальник сказал что меня данных выплат лишили. В январе 2009 меня стали выводить в распоряжение с последующим увольнением и я особо не интересовался причиной невыплат премий. В распоряжении нахожусь и посей день и недавно узнал, что меня вообще нет в приказах по части на выплату премии за 4 квартал и ЕДВ за 2008 год, т.е. меня забыли включить. Я пытался решить этот вопрос до судебного разбирательства, но это результата не дало. Следовательно вопрос - 1. Каков срок исковой давности? 2. Могу ли я истребовать данные выплаты через суд? 3. Применима ли в этом случае ст.395 трудового кодекса? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 28 апреля, 2010 Модераторы Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2010 1. срок обжалования действий должностных лиц 3 - месяца (ст. 256 ГПК РФ), с момента когда вы узнали о нарушении вашего права. 2. В том случае, если вы обоснуете момент вашего просветления по поводу нарушения ваших прав не позже 3-х месяцев до момента подачи заявления в суд. 3. нет. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Горбунов Владимир Опубликовано 28 апреля, 2010 Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2010 3. Применима ли в этом случае ст.395 трудового кодекса? На Трудовой кодекс РФ возможно "опираться" только в том случае, если в НПА определяющих вопросы прохождения службы, есть прямая ссылка на это. "Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург ________________________ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 28 апреля, 2010 Модераторы Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2010 Статья 11 Трудового кодекса РФ. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц: военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.