трудоустройство после армии

[Гость Миха59]

У меня такой вопрос. Я уходил в армию осенью 2008. Уходил с предприятия (завода), они меня рассчитали как положено и сказали что они обязаны меня взять обратно после того как отслужу. Вот я вернулся, пришёл на завод а мне и говорят, что законы изменились и они мне ничего не должны, и вакансий у нас нет. В общем отправили. Вот собственно и сам вопрос - что они мне должны по закону? если должны вообще. или щас служба в армии вообще ничего не даёт на будущее? Раньше на сколько я знаю даже денежки подъёмные сразу же давали... Помогите пожалуйста разобраться.

[Егиян Ю.Л.]

Миха59, смотрите условия Вашего трудового договора.

[Алексей Петрович]

Уходил с предприятия (завода)

Организация государственная?

что они мне должны по закону?

Если государственная организация, то сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

[Гость Миха59]

Если государственная организация, то сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях,

 

Дело в том что так оно раньше и было! Якобы раньше руководствывались кзотом а сейчас чемто другим, и все эти изменения произошли совсем недавно!

[4ekict]

счаз же кризис,работы нигде нет...

[Гость Миха59]

счаз же кризис,работы нигде нет...

 

Дак в том и дело! Мне интересно в законодательстве действительно чтото изменилось или просто меня так сказать кидают!

[Алексей Петрович]

Дак в том и дело! Мне интересно в законодательстве действительно чтото изменилось или просто меня так сказать кидают!

Не изменилось ничего. Вас дезинформировали.

[Гость Миха59]

Большое всем спасибо! Я попробую разобраться с этим.

[Михаил Александрович]

Большое всем спасибо! Я попробую разобраться с этим.

По-видимому ваше место занял другой сотрудник, вот они и упираются.

[Гость mmds1053]

Призвали, уволился с работы в связи с призывом, как на счет работы там же после армии? должны взять, не должны, зависит от работодателя или нет?

[MOTOVAR]

Призвали, уволился с работы в связи с призывом, как на счет работы там же после армии? должны взять, не должны, зависит от работодателя или нет?

 

могут взять, могут и не взять, от свободной вакансии, не думайте, что Вас ждут после армии с распростертыми руками. Уволились по независящим воли сторон обстоятельствам, следовательно через год никаких гарантий, что возьмут, смотря конечно что за работа

[Михаил Александрович]

Призвали, уволился с работы в связи с призывом, как на счет работы там же после армии? должны взять, не должны, зависит от работодателя или нет?

Доброй ночи. Вы работали в государственном учреждении, организации? Тему прошу объединить со схожей в этой разделе.

[Гость Artem]

Здравствуйте. у меня такая ситуация. Я работал до армии в госорганизации. Меня забрали в армию при этом уволив меня в связи с уходом в армиию. после армии я пришел в эту организацию и меня отказались брать на работу. Объясните эту ситуацию. Ведь по закону меня обязаны взять обратно. Заранее спасибо

[Костег]

Здравствуйте. у меня такая ситуация. Я работал до армии в госорганизации. Меня забрали в армию при этом уволив меня в связи с уходом в армиию. после армии я пришел в эту организацию и меня отказались брать на работу. Объясните эту ситуацию. Ведь по закону меня обязаны взять обратно. Заранее спасибо

 

разве в законе это прописано?

[Гость Artem]

Вроде как написано. Организация обязана взять на работу на ниже стоящую должность

 

Добавлено через 23 минуты

Здравствуйте. у меня такая ситуация. Я работал до армии в госорганизации. Меня забрали в армию при этом уволив меня в связи с уходом в армиию. после армии я пришел в эту организацию и меня отказались брать на работу. Объясните эту ситуацию. Ведь по закону меня обязаны взять обратно. Заранее спасибо

[INFO]

Здравствуйте. у меня такая ситуация. Я работал до армии в госорганизации. Меня забрали в армию при этом уволив меня в связи с уходом в армиию. после армии я пришел в эту организацию и меня отказались брать на работу. Объясните эту ситуацию. Ведь по закону меня обязаны взять обратно. Заранее спасибо

 

в какой организации вы работали ранее?

[Алексей Петрович]

Я работал до армии в госорганизации. Меня забрали в армию при этом уволив меня в связи с уходом в армиию. после армии я пришел в эту организацию и меня отказались брать на работу. Объясните эту ситуацию. Ведь по закону меня обязаны взять обратно. Заранее спасибо

Ваше право нарушено, если Вы обратились к работодателю с просьбой о поступлении на работу в течение 3 месяцев после увольнения с военной службы. Обжалуйте.

[max omega]

Должны-не должны. Ссылка на закон, в котором говорится, что должны принимать назад после армии?

[Гость Artem]

Я работал в организации ООО Газпром трансгаз Уфа. Встретился с директором нашего филиала он даже не захотел разговаривать со мной. Сказал что у нас нет места. Вы можете претендовать на свободные вакансии. Но меня это не устраивает.

 

Добавлено через 39 секунд

Мне просто конкретно нужно узнать в каком законе это реально прописано. Если поможите буду очень благодарен.

 

В какой инстанции обжаловать? Как правельно сделать и какие документы нужно?

[Олег Пушкин]

Мне интересно в законодательстве действительно чтото изменилось или просто меня так сказать кидают!

уволился с работы в связи с призывом, как на счет работы там же после армии? должны взять, не должны, зависит от работодателя или нет?

после армии я пришел в эту организацию и меня отказались брать на работу. Объясните эту ситуацию. Ведь по закону меня обязаны взять обратно.

Ссылка на закон, в котором говорится, что должны принимать назад после армии?

федеральный закон «о статусе военнослужащих», статья 23:

5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:

...

сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

 

В какой инстанции обжаловать? Как правельно сделать и какие документы нужно?

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора (ст.64 ТК). Обоснованным является отказ в приеме на работу по деловым качествам граждан, претендующих на ее получение, в соответствии с требованиями законодательства о труде. При этом работодатель в письменной форме должен сообщить о причине отказа по первому требованию работника.

 

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке. Если суд признает незаконным отказ в заключении трудового договора, то работодатель обязан заключить трудовой договор с работником со дня обращения к работодателю по поводу поступления на работу.

 

При рассмотрении вопроса о правомерности отказа в трудоустройстве необходимо учесть Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

 

Согласно положениям названного постановления при рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, для оптимального согласования интересов работодателя и лица, желающего заключить трудовой договор, и с учетом того, что работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя, а также того, что ТК РФ не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения, необходимо проверить, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (например, сообщение о вакансиях передано в органы службы занятости, помещено в газете, объявлено по радио, оглашено во время выступлений перед выпускниками учебных заведений, размещено на доске объявлений), велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового договора.

[Гость Artem]

Я обратился письменно с заявлением на начальника службы ИТЦ. В чем было отказано в связи с отсуствием места. Объяснили так что служба ликвидирована в которой я работал. Ее просто переименовали как я понял.

Что делать?

Спасибо вам большое за консультацию.

[Олег Пушкин]

Объяснили так что служба ликвидирована в которой я работал. Ее просто переименовали как я понял.

Что делать?

если организация где вы работали до службы в армии не ликвидирована, то можете обратиться в суд с иском к организации-правопреемнику с требованием о приеме на работу

[Гость Artem]

спасибо большое за консультацию.

[Гость mmds1053]

Короче, из всего прочитанного я понял, что никто и никуда не обязан брать после армии. Всё зависит от работодателя, эх, знал бы, так и не ходил бы в эту армию, 1 год отсрочку получил, надо было еще и еще до 27 лет, обидно просто за то, как государство "заботится" о нас. Вот так и защищай потом свою любимую Родину. Третий месяц уж пошел, как без работы сижу, пипец.

[Makflyri]

Здравствуйте! мне вот ост. служить 3,5 месяца, с работы уволился по уходу в армию ...вопрос такой:

1.полагается ли мне отпуск после окончание ср. военной службы??? (на закрепленном за мной рабочем месте)

2. И в течение какого времени, после военной службы я должен явиться на работу????