PUFF Опубликовано 2 июня, 2009 Поделиться Опубликовано 2 июня, 2009 Я в данный момент заканчиваю 11 класс. Отсрочка по обучению предоставлена в ВК еще в декабре 2008 и действительна до 30 июня 2009. Когда в декабре( в 18 лет) прошел медкомиссию оставил приписное в ВК для штампа и забил на него.... Как недавно выяснилось, что после школы не дают возможности поступать в ВУЗ( Решил что до августа в ВК не ногой, а потом после зачисления со справкой туда приду. Летом собирался работать , но говорят что при устройстве требуют приписное или военник. Как быть ? Суть в том что пока я ничего не подписывал , но если сейчас пойду за приписным скорее всего вручат повестку. Итак 2 основных вопроса: Возможно ли при трудоустройстве обойтись без данных документов? Если нет, то как лучше забрать приписное? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Internetrix Опубликовано 2 июня, 2009 Поделиться Опубликовано 2 июня, 2009 Возможно ли при трудоустройстве обойтись без данных документов? Если нет, то как лучше забрать приписное? 1)да возможно, но не везде 2)вмести с приписным припишут и повестку если там совсем не олухи сидят, так что забей. не призванный гений Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
PUFF Опубликовано 3 июня, 2009 Автор Поделиться Опубликовано 3 июня, 2009 Устраиваться собираюсь через агенство . Возможно ли там сказать, что приписное в военкомате и забрать не получится до 2-4 августа? ведь там тоже люди сидят. Еще где-то мельком видел , что отсутсвие данного документа основанием для отказа при приеме на работу не является.Тем более в данный момент на руках справка формы №086 (о трудоспособности). Кстати , когда проходил водительскую комиссию невропатолог требовал приписное (открыл , закрыл, сказал "отлично", и поставил "здоров") Также хотел узнать , какая ответственность мне грозит, уголовная , административная или вообще не грозит? Ведь я обязался приити за приписным только на словах и нигде моей подписи нет, тем более в повестке. Чем мне может обернуться мое скрывание до августа? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Денис Кривовязов Опубликовано 3 июня, 2009 Поделиться Опубликовано 3 июня, 2009 Также хотел узнать , какая ответственность мне грозит, уголовная , административная или вообще не грозит? Ведь я обязался приити за приписным только на словах и нигде моей подписи нет, тем более в повестке. Чем мне может обернуться мое скрывание до августа? Вам может грозить административная ответственность за несоблюдение правил воинского учета Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Павел Дьяченко Опубликовано 3 июня, 2009 Поделиться Опубликовано 3 июня, 2009 Еще где-то мельком видел , что отсутсвие данного документа основанием для отказа при приеме на работу не является. При трудоустройстве в соответствии со ст.65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора предъявляются следующие документы: 1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2. трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; 3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 4. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 5. документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. А за приписным идти все же лучше по окончании призыва. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
PUFF Опубликовано 3 июня, 2009 Автор Поделиться Опубликовано 3 июня, 2009 Всем спасибо за ответы. На сколько я понял , лучше всего поступить так: 16 июля приити в ВК , сказать что нужно приписное. Спросят почему раньше не пришел, сказать забыл, на работе потребовали приписное вот и пришел. Максимум что они могут сделать - это штраф небольшой и повестка на осенний призыв. Ведь после 15 июля не отправят не в коем случае?! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сергей Мелькин Опубликовано 3 июня, 2009 Поделиться Опубликовано 3 июня, 2009 Ведь после 15 июля не отправят не в коем случае?! Нет, уже не отправят. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
PUFF Опубликовано 3 июня, 2009 Автор Поделиться Опубликовано 3 июня, 2009 отлично, т.е. данная схема действии оптимальна в моем случае? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сергей Иванов Опубликовано 3 июня, 2009 Поделиться Опубликовано 3 июня, 2009 Будь готов к тому, что тебе в военкомате всенепременно вручат повестку на руки. Впринципе, если ты поступишь как запланировал, тебе будет грозить только административный штраф. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
PUFF Опубликовано 3 июня, 2009 Автор Поделиться Опубликовано 3 июня, 2009 если на осень , то пусть вручают на здоровье, ведь если поступлю(надеюсь), то уже в августе смогу им справку принести из ВУЗА на отсрочку. А штраф если не ошибаюсь 500р вроде? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сергей Иванов Опубликовано 3 июня, 2009 Поделиться Опубликовано 3 июня, 2009 Штраф от 100 до 500р Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.