Гость НикоL@й Опубликовано 11 мая, 2009 Поделиться Опубликовано 11 мая, 2009 Здраствуйте! Если я уволился с работы по причине службы в армии, то после службы обязан ли работодатель взять меня обратно? Ведь я не виноват, что меня призывают и, может быть, планировал там работать до пенсси. Говорится ли что-нибудь об этом в законах? Спасибо! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Валерий Савин Опубликовано 11 мая, 2009 Поделиться Опубликовано 11 мая, 2009 Работодатель вас восстанавливать не обязан. А трудовой договор в данном случае расторгается по независящим от воли сторон обстоятельствам (п.1 ст.83 ТК) Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Natali_ Опубликовано 20 ноября, 2009 Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2009 А как же статья 170 ???ред. от 30.06.2006. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dimason Опубликовано 20 ноября, 2009 Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2009 Здраствуйте! Если я уволился с работы по причине службы в армии, то после службы обязан ли работодатель взять меня обратно? Ведь я не виноват, что меня призывают и, может быть, планировал там работать до пенсси. Говорится ли что-нибудь об этом в законах? Спасибо! Работодатель вас не обязан брать на прежнее место т.к вы расторгнули договор и на ваше место скорей всего уже нашли человека,но бывают организации которые сохраняют место например на железной дороге(и то зависит от вакансии),об этом надо либо было договариватся когда уволнялся-перед армией... Наше государство помнит о каждом своем гражданине! И борется за него! Не верите? Сходите в военкомат! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сергей Иванов Опубликовано 20 ноября, 2009 Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2009 Здравствуйте, по закону вас не имеют право уволить. ваше рабочее место за вами сохраняется. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Natali_ Опубликовано 20 ноября, 2009 Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2009 Если на то пошла речь,то увольнение вообще не юридическое понятие!И в ст. 83, п.1 точно сформулировано, что труд.договор прекращается по обстоятельствам не зависящим от воли сторон... Все твердите,что сохраняется...Скажите мне пожалуйста основываясь на какую статью или положение и т.д. ???Просто очень интересно! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Бородкин Опубликовано 20 ноября, 2009 Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2009 Совершенно верно, трудовые отношения при призыве в армию прекращаются. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Новенькая2 Опубликовано 7 февраля, 2012 Поделиться Опубликовано 7 февраля, 2012 Меня не восстанавливают на работу в средней школе ,после срочной службы в армии,учителем физкультуры!! Взяли другого. Есть диктофонная запись! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Бесстрашнов А.Е. Опубликовано 7 февраля, 2012 Поделиться Опубликовано 7 февраля, 2012 Здравствуйте! Для защиты Ваших прав,Вы можете обратиться в прокуратуру,суд.Для составления необходимых заявлений Вы можете обратиться на очную консультацию к специалистам(адвокатам). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.