ОШМ

[Гость tusy]

Здравствуйте.

Проводят ОШМ. Подскажите пожалуйста, форму рапорта для перевода в распоряжение и для перевода на новую воинскую должность? В каких случаях (распоряжение, перевод на новую воинскую должность, увольнение) на военнослужащего при ОШМ составляются аттестационные листы, характеристики, листы беседы?

[Кокшаров Денис]

Изучите приказы МО 350 и 100. Рапорт пишется в произвольной форме и в нём необходимо изложить свою просьбу, а уж чего вы хотите оприделитесь сами.

[майор 1978]

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста, форму рапорта для перевода в распоряжение ?

В распоряжение по ОШМ вас выведут и без рапорта на 6 месяцев, дальше интересно, если есть 10 календаря и нуждаетесь в жилье пишите рапорт: прошу обеспечить жильем и представить к увольнению по ОШМ. Будут давить на увоьнение с оставлением в списках части- не соглашайтесь.

В каких случаях на военнослужащего при ОШМ составляются аттестационные листы, характеристики, листы беседы?

При увольнении (кроме аттестационного листа).

[сер]

а вот щас дают жилье по крайне мере распределили но 20 лет будет в августе 2010 ОШМ с 1 апреля я так понял единственным способом тянуть время это долго оформлять жилье , ВВК во дела! нет жилья плохо дали тоже проблема!

[Кокшаров Денис]

Совершение действий, нарушающих установленный порядок увольнения (это по поводу тянуть) вызовит такие же нарушения ваших прав в прямой пропорции - это практика.

[Гость kap]

Будут давить на увоьнение с оставлением в списках части- не соглашайтесь.

 

При увольнении (кроме аттестационного листа).

 

Не можете объяснить, почему не надо соглашаться на увольнение с оставлением в списках очередников? У меня, например, ситуация такая: в этом году попадаю под ОШМ, 10,5 календарей, хочу уволиться. В чем разница: сидеть за штатом и ждать жилья или уволиться с оставлением в списках очередников, если право на получение жилья по льготному основанию получил совсем недавно (в смысле 10 календарей) и в любом случае в списке внеочередников буду последним? Или я что-то не так понимаю?

[майор 1978]

Не можете объяснить, почему не надо соглашаться на увольнение с оставлением в списках очередников? У меня, например, ситуация такая: в этом году попадаю под ОШМ, 10,5 календарей, хочу уволиться. В чем разница: сидеть за штатом и ждать жилья или уволиться с оставлением в списках очередников, если право на получение жилья по льготному основанию получил совсем недавно (в смысле 10 календарей) и в любом случае в списке внеочередников буду последним? Или я что-то не так понимаю?

 

Можете увольнять с оставлением в списке очередников,но вот только как бы потом локотки не кусать, что побыстее уволился и с хатой пролетел. У нас в части уже один майор запаса покусывает локотки. Уволился в 2006 с оставлением в списках очередников, во внутренних войсках свое право на внеочередность надо еще доказать в суде(погнался за хорошей гражданской зарплатой и не захотел болтаться в распоряжении), а сейчас говорит: поспешил. Шансов сейчас получить квартиру у него сильно поубавилось, так как он сам захотел уволиться без жилья. . Не от хорошей жизни мы остаемся на должностях или уходим в распоряжение, кто хочет добиться квартиры, должен иметь крепкие нервы и настроиться на долгую нервотрепку и судебные тяжбы. Нехотите тратить нервы уходите на гражданку и не мечтайте о жилье. Это мое сугубо личное мнение.

[Гость kap]

Можете увольнять с оставлением в списке очередников,но вот только как бы потом локотки не кусать, что побыстее уволился и с хатой пролетел. .

Спасибо за ответ. Нет повода не доверять Вашему мнению и чужому опыту, многие говорят то же самое. Но почему-то никто не может юридически объяснить, чем моё право на жильё, которое мне должны предоставить при увольнении и которое я согласился ждать на гражданке отличается от права на жилье такогого же офицера, попавшего под ошм вместе со мной и ждущего это жильё в распоряжении?

[майор 1978]

никто не может юридически объяснить, чем моё право на жильё, которое мне должны предоставить при увольнении и которое я согласился ждать на гражданке отличается от права на жилье такогого же офицера, попавшего под ошм вместе со мной и ждущего это жильё в распоряжении?

 

При увольнении подразумевает обеспечение жильем до увольнения или до исключения из списков части. У нас понимаете законы трактуются и извращаются всякими пленумами не в нашу пользу. Такое государство еба....тое. И если вы уволились без жилья то жилье вам дадут, когда обеспечат всех распоряженцев или стоящих на должностях. А такие никогда не переведутся.

[Гость kap]

И если вы уволились без жилья то жилье вам дадут, когда обеспечат всех распоряженцев или стоящих на должностях. А такие никогда не переведутся.

Про распоряженцев мне понятно. Но не понимаю, почему я, уволившись капитаном и встав в общую очередь в 2003 году, получу жильё позже лейтенанта, вставшего в очередь в 2007 году? Только потому, что я уволился, а он остался служить на должности? Где такое прописано? Буду очень благодарен, если объясните

[Mike1965]

а вот щас дают жилье по крайне мере распределили но 20 лет будет в августе 2010 ОШМ с 1 апреля я так понял единственным способом тянуть время это долго оформлять жилье , ВВК во дела! нет жилья плохо дали тоже проблема!

 

Я так понял, что квартира получается, а с пенсией и льготами за 20 лет службы пролетаете?

 

Вот Ваши способы борьбы:

1. Не писать НИКАКИХ рапортов с формулировкой типа: "прошу уволить по ОШМ и оставить в списках очередников части".

Не соглашайтесь на увольнение без жилья! У Вас есть такое право, если жилье предоставляют по последнему месту службы.

2. А посему Вас не уволят, пока не получите Договор социального найма. Кроме того, у Вас есть козырь - как я понял, Ваш выпуск после 1998 года?

А значит жилье обязаны дать в собственность по ст. 15 ФЗ "О статусе военнослужащих".

Поэтому ИМХО вообще можно отказываться от исключения из списков части до получения установленных законом правоустанавливающих документов на собственность-квартиру.

3. Требования по пункту 2 приведут к тому, что жилье Вы будете формлять доооооооолго. Я, например, договор соцнайма получил через 1 год и 2 месяца после того, как мне распределили жилье в Жилкомиссии части.

4. Плюсуем сюда отпуск, ВВК (с врачами ИМХО можно договориться и проваляться в госпитале не 21 день, а чуть ли не 3 месяца).

 

Вот такие советы...

Правда, поскольку массовые ОШМ находятся под прямым контролем МО РФ, могут все сделать быстро и прицепиться Вам будет не к чему, чтобы в случае чего в суде обжаловать незаконное увольнение.

Быстро получите и квартиру, и документы о собственности на нее... Ну а в госпитале целый год не проваляешься без веского на то основания (не дай Бог).

 

Тут совет такой: не переживайте. Главная льгота от МО РФ - постоянное жилье. Вы ее получите.

А так они сейчас шашкой намахают, а менее чем через 1 год схватятся за мягкое место - служить-то некому! Вот тогда придете к командиру близлежайшей к Вашему дому части или военного вуза и подпишите контракт на 3 года. Вот и доберете свои годы службы до 20 календарных лет.

 

З.Ы. Лично я, кстати, 20 календарей службы набрал ввиду того, что командование, распределив мне жилье, не могло вовремя уволить из-за отсутствия Договора соцнайма на жилье (дом долго не могли сдать). А то также не смог бы набрать 20 календарей. Правда, в отличии от Вас (ИМХО) у меня уже тогда были 22 льготных...

[сер]

спасибо за ответ майк 1965 -есть один способ это долго оформлять договор сойц найма выпуск мой до 1998г в 1997 закончил интернатуру и распределился в часть

но вы сказали что -Вот Ваши способы борьбы:

1. Не писать НИКАКИХ рапортов с формулировкой типа: "прошу уволить по ОШМ и оставить в списках очередников части".

рапорт всеравно какойто надо писать ведь 1 апреля скоро скажут кадры вперед пишите что вы хотите!

[Mike1965]

сер

 

А кто Вас заставляет писать рапорта?! Не пишите никаких рапортов!

Уволить по ОШМ могут и без всяких рапортов с Вашей стороны - ну пусть и увольняют!

 

Посмотрим, как это у них получится! У Вас нет предельного возраста, ЕСТЬ действующий контракт, есть и жилье... А вот желание уволиться Вы не выразили!

Без рапорта с Вашей стороны уволить Вас будет посложнее...

 

Только не теряйте руку на пульсе. Будьте готовы и посудиться в случае чего, если начнут незаконно увольнять.

А законных путей у них немного:

1. Если Ваша должность ЯВНО попадает под ОШМ и эти ОШМ уже приняли законодательное оформление.

2. Если Вы достигли предельного возраста пребывания на военной службе.

3. Если Вы (не дай Бог) негодны к военной службе по категоии "Д".ъ

 

Все! Если Вы нормально исполняете свои служебные обязанности, то уволить Вас в любых других случаях без Вашего письменного желания НЕ ИМЕЮТ ПРАВА!

[сер]

Один знакомый поступил так у него был действующий контракт с 2000г по 2005г , потом в ходе службы он узнал что в 2005г будут ОШМ, жилье у него есть, нет только выслуги, он написал рапорт и заключил новый контракт в 2004г до предельного возраста и щас спокойно служит, юристы сказали что нигде в руководящих документах нет запрета старый прекратил свое действие! Ваше мнение! думаю это не криминал?

[Кокшаров Денис]

Заключение контракта и проведение ОШМ, это два совершенно разных юридических факта, которые не зависят друг от друга.

[сер]

я понимаю это -я просто описал ситуацию по контракту получается можно в середине действующего подписать новвый до предельного это не запрещено законом! Так получается!

 

добавлено через 2 минуты

сер

 

Посмотрим, как это у них получится! У Вас нет предельного возраста, ЕСТЬ действующий контракт, есть и жилье... А вот желание уволиться Вы не выразили!

так вот действующий контракт до 20 июня 2009г. и могут не продлить вот где собака зарыта!

[Mike1965]

действующий контракт до 20 июня 2009г. и могут не продлить вот где собака зарыта!

 

Не продлить контракт не могут.

На эту тему было даже разъяснение Верховного суда РФ. На самом деле у командования почти нет рычагов, чтобы не продлить с Вами действующий контракт.

Однако Вас могут необоснованно скомпроментировать на службе, обвешать взысканиями и уволить по несоблюдению условий контракта (НУК) с Вашей стороны. Тем не менее, до последнего времени командование никогда не прибегало к таким грубым и грязным приемам.

 

Хотя времена меняются: что-то мне очень не нравится последняя глобальная переаттестация офицерского состава. Командованию всех уровней как бы дается карт-бланш по увольнению по НУК всех неудобных и неугодных военных...

[майор 1978]

Про распоряженцев мне понятно. Но не понимаю, почему я, уволившись капитаном и встав в общую очередь в 2003 году, получу жильё позже лейтенанта, вставшего в очередь в 2007 году? Только потому, что я уволился, а он остался служить на должности? Где такое прописано? Буду очень благодарен, если объясните

 

Позже лейтенанта не получите. Лейтенанты сейчас после 2005 года выпуска вообще отдыхают, они ипотечники , а что это такое и с чем его едят пока еще мало кто понимает. Мой совет таков. Дождитесь окончания вашего срока нахождения в распоряжении( 6 месяцев), до этого момента рапорта на увольнение не пишите или пишите уволить по ОШМ ПОСЛЕ обеспечения жильем. Потом подайте в суд на внеочередное обеспечение жильем согласно п.12 пр. 80 МО. Будет на руках решение суда- уходите на гражданку, если невмоготу и отслеживайте поступление квартир в часть. Пришли квартиры- сразу теребите судебных приставов.Удачи. Будут еще вопросы пишите в личку( майор 1978).

[Кокшаров Денис]

Вы разберитесь с основаниями предоставления лейтенанту жилого помещения.

Предоставление жилых помещений осуществляется в порядке очерёдности, по дате постановки на учёт.

[сер]

Не продлить контракт не могут.

На эту тему было даже разъяснение Верховного суда РФ. На самом деле у командования почти нет рычагов, чтобы не продлить с Вами действующий контракт.

 

я с командованием в хороших отношениях а вот рычаги есть чтоб не продлить вы наверное ошиблись ведь ОШМ с 1 апреля контракт заканчивается 20 июня поэтому как сказали некоторые в положение о прохож службы написано основания не продлить контракт это в случаях досрочного увольнения а ОШМ туда входит! вот такие пироги!

[Кокшаров Денис]

Порядок предоставления жилых помещений в МО РФ прописан в приказе МО РФ от 2000 года № 80.

[сер]

я так и не понял от вас уважаемые юристы внятного ответа получается можно в середине действующего контракта подписать новвый до предельного возраста это не запрещено законом! старый прекращает свое действие новый начинает! так или не так!

[смирург]

здравствуйте. скажите пожалуйста у меня такой вопрос он очень важен так как в июне заканчивается контракт у каждого пятого офицера.

служу в дивизии с 1 июня мы переходим на новый штат соответствующие указания в виде деректив в штаб уже прибыли Но 26 июня у меня заканчивается контракт моя должность сокращается с 1 июня.Я опасаюсь что меня и многих других захотят уволить по окончанию контракта а не по ОШМ.

о себе: офицер первый контракт - 1993 выслуга -15 льготная -25 жильем не обеспечен имею право на постоянное прописан при части с семьей 4 человека согласен на увольнение без исключения из списков части

Вопрос:1. возможно в данной ситуации увольнение по окончании контракта

2. какие меры принять для предотвращения этого я имею ввиду какие рапорта и в какие сроки необходимо писать

3. какие ответные действия может принять командование

[сер]

да а юристы то молчат значит не все так просто!