Гость kevlar Опубликовано 5 декабря, 2008 Поделиться Опубликовано 5 декабря, 2008 Здравствуйте. Меня собираются вывести за штат, или если быть точным в распоряжение. У меня такой вопрос, могу ли я устроиться на работу в другом месте, например в торговле. Какие руководящие документы регулируют данный вопрос? У меня первый контракт, осталось 1,5г, цель выведения за штат не знаю. Спасибо! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Николко Василий Опубликовано 5 декабря, 2008 Поделиться Опубликовано 5 декабря, 2008 Здравствуйте. Меня собираются вывести за штат, или если быть точным в распоряжение. У меня такой вопрос, могу ли я устроиться на работу в другом месте, например в торговле. Какие руководящие документы регулируют данный вопрос? У меня первый контракт, осталось 1,5г, цель выведения за штат не знаю. Находясь в распоряжениии Вы все равно являетесь военнослужащим. В соответствии с п.7 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих", Военнослужащие не вправе: - заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации; - заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение; - использовать в целях, не связанных с исполнением обязанностей военной службы, финансовые средства и имущество воинской части, а также другое государственное имущество, за исключением случаев использования указанного имущества за установленную плату, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; - получать гонорары за публикации и выступления, связанные с исполнением обязанностей военной службы; - получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением обязанностей военной службы, за исключением ценных подарков (в том числе именных) и денежных сумм, которыми военнослужащие награждаются в порядке поощрения в соответствии с общевоинскими уставами; - принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды иностранных государств, международных и иностранных организаций; выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности органов государственной власти с соответствующими органами государственной власти иностранных государств либо международными организациями; - использовать служебное положение в интересах политических партий и общественных, в том числе религиозных, объединений, а также для пропаганды отношения к ним; - входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Можете подрабатывать, но как Вы будуте решать вопрос с Военной Службой. Появляться Вам все равно необходимо. Некоторых военнослужащих, которые подрабатывают на гражданке - привлекают к дисциплинарной ответственности за отсутствия на службе. Какая у Вас выслуга лет? И поинтересуйтесь на основании чего Вас зачисляют в распоряжение. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 5 декабря, 2008 Модераторы Поделиться Опубликовано 5 декабря, 2008 Вы конечно можете работать за пределами воинской части, в этом случае вас могут привлеч только к дисциплинарной ответственности. Но в данном случае вам лучше не занимать руководящих должностей и не подписывать гражданско-правовых договоров, так как они будут являться не действительными и вы можете попасть на большие деньги. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Mike1965 Опубликовано 7 декабря, 2008 Поделиться Опубликовано 7 декабря, 2008 Я бы еще добавил два совета общего характера. 1. Находясь в распоряжении, не нарушайте правил 1/10, т.е. надо появляться на службе не реже 1 раза в 10 суток и надежно, письменно, засвидетельствовать этот факт. Кроме того в день появления на службе надо выполнять обязанности военной службы и тоже надежно и письменно это доказать. Лучше всего, например, ходить 1 раз в неделю в гарнизонный патруль (наряд). При нарушении правил 1/10 можно запросто в тюрьму угодить по ст 337 или 338 УК РФ. 2. Вам надо внимательно, с письменными доказательствами, отслеживать сроки нахождения в распоряжении. При сокращении должности Вас по закону могут держать в распоряжении не более 6 месяцев. Если Вы попали в распоряжение иным способом (например, Вас назначили на должность, которая уже занята другим военным), то держать Вас в распоряжении могут не более 3 месяцев. Если эти сроки будут промотаны командованием и Вам все же потом найдут равнозначную должность - требуйте в суде своего увольнения и отмены приказа о назначении на равнозначную должность... Армия: в армии служил ... причем более 20 календарных лет... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 7 декабря, 2008 Модераторы Поделиться Опубликовано 7 декабря, 2008 Рапоряжение конечно штука классная, но много подводных камней, в данном случае вместо эхолота надо использовать консультации юристов. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Татьяна Скадынь Опубликовано 14 января, 2010 Поделиться Опубликовано 14 января, 2010 Я бы еще добавил два совета общего характера. 1. Находясь в распоряжении, не нарушайте правил 1/10, т.е. надо появляться на службе не реже 1 раза в 10 суток и надежно, письменно, засвидетельствовать этот факт. Кроме того в день появления на службе надо выполнять обязанности военной службы и тоже надежно и письменно это доказать. Лучше всего, например, ходить 1 раз в неделю в гарнизонный патруль (наряд). При нарушении правил 1/10 можно запросто в тюрьму угодить по ст 337 или 338 УК РФ. 2. Вам надо внимательно, с письменными доказательствами, отслеживать сроки нахождения в распоряжении. При сокращении должности Вас по закону могут держать в распоряжении не более 6 месяцев. Если Вы попали в распоряжение иным способом (например, Вас назначили на должность, которая уже занята другим военным), то держать Вас в распоряжении могут не более 3 месяцев. Если эти сроки будут промотаны командованием и Вам все же потом найдут равнозначную должность - требуйте в суде своего увольнения и отмены приказа о назначении на равнозначную должность... Подскажите , пожалуйста, о каких правилах идет речь, на основании которых военнослужащий выведенный за штат может появляться на службе раз в 10 дней, заранее благодарю Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
olimpik Опубликовано 14 января, 2010 Поделиться Опубликовано 14 января, 2010 Подскажите , пожалуйста, о каких правилах идет речь, .... Эти "правила" изложены в ст.337 Уголовного кодекса.. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.