Agekalo Опубликовано 30 октября, 2008 Поделиться Опубликовано 30 октября, 2008 Здравствуйте еще раз... Пишу по просьбе своего друга. Проблема такая. Нашу дивизию переформировывают в бригаду. Соответственно, меняются штаты и тому подобное... Должность моего друга (ЗНШ по моб. работе батальона,14 т.р.) сокращается. Мой друг хочет уволиться под эту волну, но по "хорошей статье"... Ему предлагают эквивалентную должность(командир роты, тоже 14 т.р.), он, соответственно не хочет принимать эту роту и согласен уволиться из войск. Претензий к МО РФ не имеет, жильем обеспечен. В Вооруженных Силах 14 календарных лет, капитан, второй контракт... В дивизии при формировании бригады ОШМ не планируются... Вопрос: как ему проще уволиться из ВС РФ по "хорошей статье"? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Mike1965 Опубликовано 30 октября, 2008 Поделиться Опубликовано 30 октября, 2008 Воинские звания на обеих должностях предусмотрены одинаковые? Армия: в армии служил ... причем более 20 календарных лет... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Agekalo Опубликовано 31 октября, 2008 Автор Поделиться Опубликовано 31 октября, 2008 Да,и там,и там капитанская должность. 14й тарифный разряд. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Mike1965 Опубликовано 31 октября, 2008 Поделиться Опубликовано 31 октября, 2008 Ну тогда должности равнозначные и отказаться от перевода по служебной необходимости не получится. ОШМ сейчас всецело отданы на усмотрение командования за небольшим исключением (невыполнение контракта со стороны МО РФ и в широком смысле "списанием офицера по здоровью с корабля на берег"). Ну а проще всего по хорошей статье уволиться либо дождавшись окончания контракта, либо по состоянию здоровья, если ВВК+ЦВВК признает Вашего товарища ограниченно годным или негодным к службе офицером (категории "В" или "Д"). Если все это долго, то пусть товарищ попробует написать рапорт на увольнение по ОШМ (спрос не бьет в нос - а вдруг уволят?) или, если не получится, пусть напишет рапорт на увольнение по собственному желанию. Ввиду уже начавшихся массовых сокращений и оптимизаций, дан зеленый свет на беспрепятственное увольнение не желающих служить. Но, к сожалению, это все тоже только на усмотрение командования. Ну и пусть товарищ проанализирует увольнение по семейным обстаятельствам. У него нет ОДИНОКИХ родственников с инвалидностью I или II группы, за которыми только он по закону может ухаживать? Может он ОДИН растит несовершеннолетнего ребенка? Армия: в армии служил ... причем более 20 календарных лет... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.