Yser Опубликовано 12 сентября, 2008 Поделиться Опубликовано 12 сентября, 2008 Подскажите как следует вести себя офицеру в ситуации , когда срок контракта подошел к концу , а приказа об исключении из списков части нет . Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Yser Опубликовано 12 сентября, 2008 Автор Поделиться Опубликовано 12 сентября, 2008 И еще просьба разъяснить ситуацию с увольнением по истечении срока контракта - в каких случаях могут быть проблемы ? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Mike1965 Опубликовано 12 сентября, 2008 Поделиться Опубликовано 12 сентября, 2008 Навскидку вижу только одну проблему, могущую возникнуть при увольнении по окончанию контракта: сдача должности и материальной ответственности. Но все равно, это по большому счету вопросы, решаемые в рабочем порядке. Вообще-то по-закону с Вами должны были побеседовать кадровики за 6 месяцев до даты окончания контракта на предмет, жеалете ли Вы продолжить службу и подписать новый контракт. Если такой беседы не проводилось, то могут только ОТПРАВИТЬ приказ на увольнение почти в момент истечения контракта. Тогда будете служить, пока бумаги будут ходить. Рекомендую все же заранее написать ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЙ в строевом отделе рапорт на увольнение по окончанию контракта. Не помешает! P.S. 1. Те случаи, про которые Вы слышали, - когда контракт у военного закончился, а его все же наклоняют к прохождению военной службы, - касается только увольняемых по льготным статьям (предельный возраст, состояние здоровья, ОШМ), которые без постоянного жилья и отказались от увольнения с оставлением в списках очередников. Сейчас этот инструмент у властей является основным способом удержания людей на военной службе - не давай военным заслуженное жилье и они будут тянуть лямку до гробовой доски!!! И даже красивое название придумали этому вопиющему беззаконию - прохождение военной службы в добровольном порядке. Вот как! 2. А Вы, кстати, хорошо подумали? Ведь окончание контракта для офицера означает почти всегда 10 календарных лет службы (5 курсантом и 5 офицером после ввуза). А 10 календарных лет + льготное основание к увольнению с военной службы теоретически = постоянному жилью. Правда, чтобы выбить это жилье надо развернуть настоящую войну с командованием на юридическом фронте. Что у Вас с постоянным жильем? Признаны ли Вы нуждающимся в получении постоянного жилья? Армия: в армии служил ... причем более 20 календарных лет... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Yser Опубликовано 12 сентября, 2008 Автор Поделиться Опубликовано 12 сентября, 2008 Вопрос с жильем не стоит . Рапорт написан . Интересует только описанная выше ситуация . То есть как все таки следует вести себя офицеру , если срок контракта истек , а приказа нет ? И что значит служить ? Ведь в соответствии с ФЗ ( и положения ) исключить из списков части должны не позднее истечения срока его военной службы ( исключения не в счет - не тот случай ) . А срок военной службы для офицера контрактника истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта . Есть на форуме грамотные люди , которые могут ответить на этот вопрос ? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость ЕКАТЕРИНА БЫСТРОВА Опубликовано 15 сентября, 2008 Поделиться Опубликовано 15 сентября, 2008 ЗДРАВСТВУЙТЕ,Я ПРАПОРЩИК ПОГРАНВОЙСК.КОНТРАКТ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ В 2010 ГОДУ.ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ В ЗАПАС.ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СТАТЬИ И ПРИЧИНЫ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ.ЗАРАНИЕ БЛАГОДАРНА!!!!! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Mike1965 Опубликовано 15 сентября, 2008 Поделиться Опубликовано 15 сентября, 2008 ЕКАТЕРИНА БЫСТРОВА Статьи увольнения изложены в статье 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Конкретизация действия многих из них осуществляется в Положении о порядке прохождения военной службы - Указе Президента РФ N 1237 от 1999 года (со всеми изменениями). Бесплатно скачать свежие версии этих правовых актов можно с сервера Гаранта или Консультанта+ с 18:30 до 23:30. Коротко. У заслуженных военных чаще всего принято увольняться либо по льготным статьям (предельный возраст, состояние здоровья или ОШМ), либо по семейным обстаятельствам. P.S. Для женщины-военнослужащей, кстати, доступен способ безопасно дотянуть время до конца контракта - родить ребенка и уйти в декретный отпуск на 3 года. Не думали об этом? Армия: в армии служил ... причем более 20 календарных лет... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Yser Опубликовано 15 сентября, 2008 Автор Поделиться Опубликовано 15 сентября, 2008 То: Ломов Александр Согласен . Только вот самого федерального закона по которому день исключения из списков части должен быть не позднее дня окончания контракта никто не отменял . Или ФЗ уже пустое место ? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 15 сентября, 2008 Модераторы Поделиться Опубликовано 15 сентября, 2008 Конституционный суд РФ имеет полномочия по толкованию законодательства и им выше указанные нормы были истолкованны, более того в данном случае он оказался прав. Более подробно могу разъяснить на консультации. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.