Как быть при приеме на работу?

[Гость or@kul]

здравствуйте. Возник вопрос:"Как быть при приеме на работу?". У меня нет военного билета, а я собираюсь устраиваться на приличную работу.Вообще-то предприятие относится к ЗАО, но я устрайваюсь в его подразделение, т.е. ООО. Как мне лучше поступить, при оформлении в штат? Посылают ли они сведения в военкомат?

Заранее спасибо за ответ.

[невидимка]

большинство негосударственных компаний игнорируют обязанности посылать сведения о работающих у них призывниках.

приписное есть?

[Гость or@kul]

Да приписное есть?

[Andy1981]

Реальная ситуация: У меня друг устроился на работу, начали спрашивать про отношения с ВК. Он мялся - жался...уходил от ответа (бегал тогда, думал последствия серьезные будут). А потом ему позвонили с работы домой, его на застали, и маму прямо спросили, мы подаем сведения о сотрудниках в ВК, что у вашего сына с армией? Подавать его или нет? Она ответила, что нет, и собственно он мирно работал вплоть до увольнения.

[RussianStyle]

я вот тоже устраиваюсь на работу и в негосударственную органезацию и там тоже надо военник!!!до этого был во многих местах и везде спрашивали про военник!

[Andy1981]

Это же не военкомат. Обсуждай ситуацию прямо и смело. Если контора заинтересованна в тебе - работать будешь. Про военник спрашивают для того, чтобы знать на что рассчитывать - вдруг тебя могут сдернуть в любой момент, а совсем не для того, чтобы передать в руки ВК...

[Игорь Щедрин]

Требования в отношении призывника при устройстве на работу именно военного билета – незаконны. При устройстве на работу необходим документ воинского учета. Это либо приписное, либо военный билет. У гражданина, подлежащего призыву на военную службу, не может быть военный билет. Для него документом воинского учета является именно приписное.

[dad]

мой случай был такой! показал приписное, сказал что имею отсрочку, но не желательно сообщать в военкомат так как они будут каждый призыв вызывать меня на обследования в рабочее время! Прокатило!