Сколько времени могут держать ВРИДом

[Mike1965]

Исходные данные:

1. Есть воинское офицерское подразделение. Начальник увольняется по предельному возрасту.

Должность начальника - конкурсная.

2. Никто из оставшихся в подразделении офицеров не хочет занимать должность начальника. На эту должность также не хочет идти ни один офицер части, с которым проводилась беседа.

3. Вышестоящее начальство поступило так: выбрало единственного офицера подразделения, подходящего на должность начальника по формальным признакам (а таковые признаки есть) и обязало его быть ВРИДом. Пока без приказа по части.

4. Нынешний ВРИД не собирается подавать документы на конкурсную комиссию, после того, как нынешний начальник будет исключен из списков части. То есть он не собирается претендовать на должность начальника.

Но ему угрожают "сделать ВЕЧНЫМ ВРИДом, но уже отданным приказом по части". Это цитата вышестоящего начальства.

 

ВОПРОСЫ.

Очевидно, речь идет о борьбе с бездействием вышестоящего начальства - им проще заставить исполнять обязанности начальника существующего человека, чем искать кандидатов на стороне...

1. Слышал, что ВРИДом можно назначить только на определенный срок. На какой срок? В каком Законе он прописан?

2. Как грамотно вести себя после истечения срока ВРИДа? Как заставить начальство быстрее найти другого человека на вакантную должность?

 

P.S. Если вопрос сожный, то готов записаться на консультацию. Если есть типовые решения, приводящие к успеху, то почитаю рекомендации.

Заранее спасибо.

[Влад Летов]

1. действительно и такой срок указан в пп. "а" ч.2 ст.12 Положения о порядке прохождения военной службы, составляет он не более 6 месяцев.

2. обратиться в суд и потребовать устранения всех нарушений ваших прав.

для подробного разъяснения указанных вопросов рекомендую лично явиться в наш офис в москве.

[Mike1965]

Хочу дополнить вопрос.

 

1. Можно ли офицеру, которого "наклоняют" быть ВРИДом, не подписывать документы по материальной ответственности? Если да, то на основании каких приказов?

 

2. Если все же от материальной ответственности избавиться на полгода не удастся, то когда подписывать документы о материальной ответствености? Только после приказа по части о назначении ВРИДом или при сдаче должности увольняющимся начальником?