Термин "непосредственность" при устройстве на рабо

[Андрей С.В.]

Добрый день!

 

Хочу уточнить. Будет ли предоставлена отсрочка от военной службы молодому человеку при устройстве на работу на предприятие "с отсрочкой" после окончания аспирантуры (диссертация, предположительно, не будет защищена) в случае, если во время обучения в аспирантуре он некоторое время проработал в другой организации (есть запись в трудовой нижке)?

 

Что будет в том случае, если во время обучения в аспирантуре молодой человек (другой) был зарегистрирован как частный предприниматель (ни на кого не работал, только ЧП)? То есть условия те же, что и в первом вопросе, но вместо работы на предприятии было зарегистрировано ЧП (на момент устройства на предприятие "с отсрочкой" регистрация будет снята). Будет ли предоставлена отсрочка?

 

Всех с Новым Годом!

 

Заранее спасибо за ответ.

Андрей.

[Mr. Dan]

Что бы молодому человеку была предоставлена отсрочка в связи с тем, что он работает на предприятии, которое имеется в соответствующем списке, утвержденном постановлением Правительства РФ (далее предприятие), то должны быть соблюдены следующие условия:

1. Лицо должно окончить образовательное учреждение высшего профессионального образования (далее ВУЗ).

2. Поступить на работу в предприятие непосредственно после окончания ВУЗа (т.е. после того, как Вы получили документ, из которого следует, что Вы окончили ВУЗ, Вам нельзя устраиваться на работу куда либо, а так же вести в этот период хоз. деятельность ЧП. До момента устройства в предприятие).

3. Работать в предприятии непосредственно по специальности и на условиях полного рабочего дня.

 

Теперь относительно работы в период обучения в аспирантуре и ЧП.

Поскольку пп. ж п. 1 ст. 24 ФЗ РФ от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" звучит так:

поступившим на работу по специальности непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования на условиях полного рабочего дня в государственные организации, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, - на время этой работы;

 

из чего можно сделать следующие выводы:

1. норма не накладывает, ни каких ограничений относительно работы в период обучения в ВУЗе.

2. норма не уточняет, какое именно образование получает лицо в ВУЗе.

3. норма не уточняет, как именно лицо должно окончить ВУЗ.

 

Данные выводы не очень понравятся призывной комиссии, но отстоять их при определенных условиях можно.

[Андрей С.В.]

Спасибо, Mr. Dan! Мой Вам респект :wink: !

 

Есть ли среди уважаемых участников форума те, кто успешно (или неуспешно) отстояли свое право получения отсрочки по работе после окончания аспирантуры? Интересен опыт.

[Барсуков Анатолий]

Чтобы застраховаться от неожиданностей к марту подготовьте медицину, обследуйтесь. Возможно Вы сможете доказать наличие заболевания соответствующего категории годности «В» (ограниченно годен к военной службе) и освобождению от призыва.

Вопросы, касающиеся Расписания болезней (Приложения к Положению о военно-врачебной экспертизе утв. постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2003 г. N 123)

и определения категории годности задавайте на медицинском форуме нашего сайта.