Olga921 Опубликовано 20 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 20 марта, 2008 если уволен по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего и не проведено ВВК.Через 8 лет установлена инвалидность-военная травма.Могу ли я обжаловать увольнение и просить обязать командование поменять статью увольнения? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
olimpik Опубликовано 20 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 20 марта, 2008 если уволен по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего и не проведено ВВК.Через 8 лет установлена инвалидность-военная травма.Могу ли я обжаловать увольнение и просить обязать командование поменять статью увольнения? Обжаловать Вы право имеете, но в данном случае - результат будет отрицательным - откажут из-за пропуска установленного ГПК срока. Срок обжалования неправомерных действий - 3 месяца и он может быть продлен судом при наличии уважительных причин. А как Вы оправдаете в суде молчание в течении 8(!) ЛЕТ? Незнание Закона не является причиной пропуска срока. И вообще - что думали раньше и что Вам это даёт? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Olga921 Опубликовано 21 марта, 2008 Автор Поделиться Опубликовано 21 марта, 2008 ну почему не жаловались?Жаловались.Сразу,еще в Душанбе в суд.Из-за незнания как писать жалобу-слили в нее все нарушения,а суд отобрал только то что посчитал для себя нужным и вынес решение-отказать за прошествием 3-х мес,хотя с момента увольнения ко дню подачи жалобы прошло меньше 3-х мес.Судом этот факти проигнорирован и последующие наши обжалования результатов не дали.до 2002 года шли судебные "переписки",_разбирательством это не назовешь и потом мы просто не могли себе позволить такую роскошь как юрист,нужно было выживать в России,из которой нас отправили служить в Таджикистан и в которой нас никто не ждал.Сейчас появились новые факты,в интернете есть похожие случаи.А даст нам это-восстановление на получение льготного жилья-вне очереди как военнослужащему,увольняемому в запас и имеющего выслугу 10 лет и более "по состоянию здоровья" Сейчас в администрации стоит в очереди как "афганец".На протяжении этих лет ведем переписку с администрацией,-не подошла очередь!Сейчас написали президенту,генеральному прокурору,ведется проверка.Еще ответ не дали. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
olimpik Опубликовано 24 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 24 марта, 2008 ну почему не жаловались?Жаловались.Сразу,еще в Душанбе в суд. .........Сейчас написали президенту,генеральному прокурору,ведется проверка.Еще ответ не дали. Если Вас в то время не удовлетворило решение ганизонного суда - надо было обжаловать в вышестоящие судебные инстанции. Такие доводы, как незнание что писать в Заявлении в суд и как обжаловать, судами не принимаются. Незнание Закона не освобождает от обязанности его исполнения. Восстановить на службе правомочен только суд!!! А спустя 8 лет он делать этого не будет. Тем более, что инвалидность была установлена недавно. Как интересно Вы сейчас докажете, что на момент увольнения были ограниченно годны или негодны к военной службе. Это заключение дает только ВВК, а Вы его не проходили.... И выложите хоть один похожий случай из Интернета, когда к рассмотрению принята, рассмотрена и удовлетворена Жалоба спустя 8лет. А то что то не верится... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анютка Опубликовано 27 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 27 марта, 2008 Подскажите, пожалуйста, сколько максимум может длиться увольнение служащего по контракту (увольнение по несоблюдению контракта со стороны минобороны) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
olimpik Опубликовано 27 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 27 марта, 2008 Подскажите, пожалуйста, сколько максимум может длиться увольнение служащего по контракту (увольнение по несоблюдению контракта со стороны минобороны) Слишком мало Вы дали информации о себе... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анютка Опубликовано 28 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 28 марта, 2008 Ну, есть какие-то определенные сроки по закону или нет? Служит по контрукту 1,5 года, но т.к. не предоставили квартиру и н а з/пл. невозможно прожить, он подал на увольнение. Ему сказали, если хочешь уволиться побыстрее, просто не ходи на службу...Но он хочет уволиться нормально (так сказать по собственному желанию и по согласованию с начальником). Нужна еще какя-нибудь информация? Вы подскажите, я напишу, что конкретно нужно...... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
olimpik Опубликовано 28 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 28 марта, 2008 Подскажите, пожалуйста, сколько максимум может длиться увольнение служащего по контракту (увольнение по несоблюдению контракта со стороны минобороны) Но он хочет уволиться нормально (так сказать по собственному желанию и по согласованию с начальником). Нужна еще какя-нибудь информация? Вы подскажите, я напишу, что конкретно нужно...... Вы может сначала определитесь, кто и как будет увольняться?!! А пока комментарий к Указу Президента: Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" VIII. Порядок увольнения с военной службы з) по собственному желанию (пункт 6 статьи 51 Федерального закона) - по заключению аттестационной комиссии при наличии у военнослужащего уважительных причин. 32. В соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Если ранее собственное желание военнослужащего для увольнения с военной службы являлось его субъективным правом на увольнение, то в настоящее время собственное желание военнослужащего на увольнение с военной службы рассматривается как просьба (пожелание) и зависит от объективных (уважительных) причин, установленных заключением аттестационной комиссии воинской части. Для увольнения с военной службы по данному основанию необходимо выполнение следующих условий: 1) военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, должен выразить желание уволиться с военной службы, доложив об этом рапортом по команде; 2) в рапорте об увольнении по собственному желанию должны быть изложены уважительные причины увольнения по данному основанию; 3) командир (начальник), который принимает решение о представлении военнослужащего на увольнение, направляет рапорт и другие материалы на аттестационную комиссию; 4) аттестационная комиссия, рассматривая направленные ей материалы, а также непосредственно заслушивая военнослужащего, который выразил желание уволиться с военной службы по собственному желанию, должна прийти к выводу, что причины для увольнения у военнослужащего уважительные. Заключение аттестационной комиссии должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии, а военнослужащему выдана выписка из протокола; 5) окончательное решение о представлении военнослужащего к увольнению с военной службы принимает командир (начальник), который подписывает представление к увольнению с военной службы. Словарь русского языка трактует слово "уважительный" как достаточный для оправдания чего-нибудь, основательный. Под уважительными причинами увольнения с военной службы по собственному желанию подразумеваются причины увольнения, не вошедшие в другие основания увольнения, указанные в ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и не позволяющие военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Подобные причины рассматриваются аттестационной комиссией, созданной в воинской части. Перечень уважительных причин, которые могут быть поводом для увольнения военнослужащего по собственному желанию, не является исчерпывающим. Среди них могут быть вопросы, связанные с отсутствием возможности содержать семью военнослужащего на денежное довольствие, которое он получает (например, размер денежного довольствия, приходящийся на каждого члена семьи военнослужащего, ниже прожиточного минимума, при отсутствии иных источников дохода у членов семьи), нахождение на руках у военнослужащего малолетних детей, которые содержатся без отца (матери), хотя отец (мать) этих детей не лишены родительских прав, но уклоняются от их содержания и воспитания (при отсутствии оснований для увольнения по семейным обстоятельствам), и другие случаи. Если военнослужащий, обратившийся с рапортом об увольнении с военной службы по собственному желанию, получит заключение аттестационной комиссии об отказе в увольнении с военной службы по собственному желанию, он может выбрать варианты возможного поведения: - продолжить прохождение военной службы; - обратиться к командиру воинской части с просьбой не утверждать решение аттестационной комиссии и повторно направить на рассмотрение аттестационной комиссии его вопрос; - обжаловать в военный суд решение аттестационной комиссии об отказе в увольнении с военной службы по собственному желанию. Сроков увольнения как таковых не существует. При принятии командиром положительного решения по военнослужащему-сержанту он может уволить его за один день. Далее - расчет и исключение из списков части. Вот на это - не более месяца... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анютка Опубликовано 28 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 28 марта, 2008 Прапорщик. Все правильно по собственному, при наличии уважительных причин, просто увольняют уже больше 2-х месяцев (2 мес. со дня подачи документов, рапорта). С ума можно сойти!!!!!!!!:sad2: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 30 марта, 2008 Модераторы Поделиться Опубликовано 30 марта, 2008 В том случае если рапорт военнослужащего был рассмотрен на аттестационной комиссии воинской части и принято решение об увольнении с военной службы, то командир оформляет представление к увольнению с военной службы и направляет в вышестоящий штаб для принятия решения и подготовки проэкта приказа на увольнение. С момента получения представления на увольнение и приложенных к нему документов, кадровые органы вышестоящего штаба обязанны не позднее 2-х месяцев подготовить проэкт приказа на увольнение и после его подписания направить выписку в воинскую часть (приказ МО № 350). Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анютка Опубликовано 15 апреля, 2008 Поделиться Опубликовано 15 апреля, 2008 ПОдготовили приказ, прошло 2 месяца, теперь нужен приказ об увольнении от начальника. Сколько максимум могут его еще продержать? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анютка Опубликовано 15 апреля, 2008 Поделиться Опубликовано 15 апреля, 2008 И подскажите, есть ли телефон доверия в Питере, конкретно для контрактников? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 15 апреля, 2008 Модераторы Поделиться Опубликовано 15 апреля, 2008 Рассматривать вопрос они могут сколько угодно. Вы может обжаловать действия командиров (начальников) связанные с несвоевременным рассмотрением документов на увольнение военнослужащего: - вышестоящему командиру, - в военную прокуратуру, - в военный гарнизонный суд. Телефоны и адреса для получения консультации имеются на форуме (сайте). Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анютка Опубликовано 17 апреля, 2008 Поделиться Опубликовано 17 апреля, 2008 Это же несправедливо......Время-то идет.....Он в принципе, уже и там уволен, и здесь еще не работает....Вот такая у нас армия. Александр, спасибо за консультации. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 17 апреля, 2008 Модераторы Поделиться Опубликовано 17 апреля, 2008 Удачи!!!!!!! Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анютка Опубликовано 18 апреля, 2008 Поделиться Опубликовано 18 апреля, 2008 Александр, я без Вас никуда! Просвятите еще, пожалуйста: при увольнении мы обязаны вернуть единовременную денежную компенсацию (ее выдавали, типа, в помощь молодой семье)?В полном объеме? И они нам должны что-нибудь, кроме рассчета (или единовременного пособия при увольнении)? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 18 апреля, 2008 Модераторы Поделиться Опубликовано 18 апреля, 2008 Единовременная денежная выплата на обзаведение имуществом первой необходимости в размере 12 окладов денежного содержания при увольнении по собственному желанию возврату не подлежит. При увольнении выплачивается единовременное пособие: 40 % от 5 окладов - при выслуге до 10 лет; от 10 окладов - при выслуге до 15 лет; от 15 окладов - при выслуге до 20 лет; от 20 окладов - при выслуге более 20 лет. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анютка Опубликовано 18 апреля, 2008 Поделиться Опубликовано 18 апреля, 2008 Спасибо.это пособие выдают при поступлении на службу, а при заключении первого брака (это разные вещи) пособие нам выдавали- нужно возвращать? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 18 апреля, 2008 Модераторы Поделиться Опубликовано 18 апреля, 2008 Нет это одно и тоже, п. 7 статьи 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих". Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анютка Опубликовано 8 мая, 2008 Поделиться Опубликовано 8 мая, 2008 Добрый день, Александр! Новый вопрос: Необходимо встать на учет в военкомате, но от населенного пункта (ПГТ) военкомат находится в 70 км. В сельсовете отказались ставить на учет. Правомерны ли их действия?:al: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
olimpik Опубликовано 8 мая, 2008 Поделиться Опубликовано 8 мая, 2008 Добрый день, Александр! Новый вопрос: Необходимо встать на учет в военкомате, но от населенного пункта (ПГТ) военкомат находится в 70 км. В сельсовете отказались ставить на учет. Правомерны ли их действия?:al: Александр занят. Отвечу я. А что Вас удивляет? В каждом ПГТ по военкомату - накладно... Для Российских просторов 70 км - тьфу.... В Законе про расстояния не сказано, а про обязанность - есть: Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Статья 8. Организация воинского учета 1. Граждане обязаны состоять на воинском учете, за исключением граждан: освобожденных от исполнения воинской обязанности в соответствии с настоящим Федеральным законом; проходящих военную службу или альтернативную гражданскую службу; отбывающих наказание в виде лишения свободы; женского пола, не имеющих военно-учетной специальности; постоянно проживающих за пределами Российской Федерации. 2. Воинский учет граждан осуществляется по месту их жительства военными комиссариатами. Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету 1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны: состоять на воинском учете по месту жительства в военном комиссариате, а граждане, имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и в запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, - в указанных органах; при увольнении с военной службы в запас Вооруженных Сил Российской Федерации явиться в двухнедельный срок со дня исключения их из списков личного состава воинской части в военный комиссариат по месту жительства для постановки на воинский учет; Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анютка Опубликовано 8 мая, 2008 Поделиться Опубликовано 8 мая, 2008 А в военкомате, который за 70 км. сказали, что мы вас не поставим на учет, пока не придет личное дело.....Ничего не понимаю...... А Вас как зовут....? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Анютка Опубликовано 8 мая, 2008 Поделиться Опубликовано 8 мая, 2008 А, кстати, я что-то слышала, что, если военкомат находится более чем за 15 км, то можно встать на учет в местном сельсовете, это неправда получается? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
olimpik Опубликовано 8 мая, 2008 Поделиться Опубликовано 8 мая, 2008 А в военкомате, который за 70 км. сказали, что мы вас не поставим на учет, пока не придет личное дело.....Ничего не понимаю...... А Вас как зовут....? Правильно сказали. Теребите командира, требуйте ускорения отправки ЛД. Угрожайте жалобой прокурору, если оно не отправлено. Меня зовут Игорь, если это на что то влияет... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 10 мая, 2008 Модераторы Поделиться Опубликовано 10 мая, 2008 Здравствуйте Анютка! По существу заданного вопроса могу пояснить следующее: - в органах местного самоуправления действительно может вестись воинский учёт, но только первичный (т.е. до призыва), а общий воинский учёт, которому подлежат граждане, уволенные с военной службы, может осуществляться только военными комиссариатами по месту жительства (т.е. ближайший к вашему месту жительства - расстояние значения не имеет); - что касается постановки на воинский учёт, то вас обязанны поставить на него не зависимо от наличия дела, а вот какие-либо документы оформлять или выдовать пенсию, только при наличии дела. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.