Опоздавший из отпуска контрактник может быть уволен

[Программист]

Такая информация от Заместителя начальника управления Главной военной прокуратуры полковник юстиции О.В. Хрустиков, сославшегося на Определение Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации от 27 августа 2015 года№ 208-КГ15-5, размещена на сайте телеканала "Звезда".

Факт опоздания военнослужащего из отпуска может стать причиной досрочного увольнения военнослужащего в запас в связи с невыполнением им условий контракта.

В соответствии с частью 3 статьи 32 Федерального закона от 28 марта 1998 года№ 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон) условия контракта о прохождении военной службы включают обязанность военнослужащего добросовестно исполнять общие, должностные и специальные обязанности, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

За нарушение воинской дисциплины согласно статье 28.2.Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Закон о статусе)военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности.При этом в соответствии с пунктом 2 статьи 28.4.Закона о статусе в качестве дисциплинарного взыскания к нему может быть применено досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта (аналогичные положения предусмотрены пунктом «в» части 2 статьи 51 Закона).

Пунктом 2 статьи 28.5. Закона о статусе неявка в срок без уважительных причин на службу из отпуска отнесена к грубым дисциплинарным проступкам, и,следовательно, является нарушением условий контракта

о прохождении военной службы.

С учетом этого правомочный командир может применить к военнослужащему, не явившемуся в срок без уважительных причин на службу из отпуска, независимо от продолжительности опоздания, при отсутствии обстоятельств, смягчающих дисциплинарную ответственность, и отрицательных характеристиках личности,дисциплинарное взыскание в виде досрочного увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, что подтверждается и судебной практикой (определение Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации от 27 августа 2015 года№ 208-КГ15-5).

http://tvzvezda.ru/news/forces/content/201601120951-1fdl.htm

[Кокшаров Денис]

В данном случае имеет значение множество обстоятельств, которые возникали при применении дисциплинарного наказания и проведении процедуры увольнения с военной службы, так же необходимо учитывать положения п. 2.2 статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

[Программист]

"Из материалов дела следует, что основанием для досрочного увольнения Д. с военной службы явилось его опоздание из отпуска на одни сутки, что в соответствии с п. 2 ст. 28.5 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", ч. 3 ст. 32 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" по своему характеру относится к грубым дисциплинарным проступкам и указывает на нарушение заявителем условий контракта о прохождении военной службы, которые включают в себя обязанность военнослужащего добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации".

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_192264/bb34d9253bd32d7c0d5f019bde3a2bdaa5c92c34/

[Кокшаров Денис]

Совершенно верно.............................................................