Alex_itshnik Опубликовано 18 августа, 2015 Поделиться Опубликовано 18 августа, 2015 Здравствуйте!!! Я на данном форуме человек новый, поэтому сразу же прошу прощения, если задаю вопрос некорректно или он уже был озвучен. Я хотел бы уточнить такую область взаимоотношений между начальником и подчиненным в армии, как приказы. Как гласит устав внутренней службы: ---------------------- 34. По своему служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными. Начальник имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их исполнения. Он должен быть для подчиненного примером тактичности, выдержанности и не должен допускать фамильярности и предвзятости по отношению к нему. За действия, унижающие честь и достоинство подчиненного, начальник несет ответственность. Подчиненный обязан беспрекословно выполнять приказы начальника. 39.....Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы. 41..... Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации. Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Приказ формулируется ясно, кратко и четко без употребления формулировок, допускающих различные толкования. 42. Командир (начальник) перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения. 43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его. ............Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. 44. Командир (начальник) несет ответственность за отданный приказ (приказание) и его последствия, за соответствие содержания приказа (приказания) требованиям статьи 41 настоящего Устава и за непринятие мер по обеспечению его выполнения. ----------------------- подчиненный обязан беспрекословно выполнить приказ. Не сочтите, что я ерничаю и занимаюсь троллингом, но исходя из всего вышеописанного я не могу понять, что делать подчиненному, если, например, командир, возможно, желая просто посмеяться над подчиненным, отдал заведомо невыполнимый приказ. Что делать в данном случае подчиненному? Ведь по уставу военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его. Нельзя обжаловать приказ, нельзя сказать, что он не выполним, ТУПО ПО УСТАВУ НЕЛЬЗЯ и выполнить нельзя. Допустим такую ситуацию, что отдан какой-то НЕВЫПОЛНИМЫЙ приказ. Должен ли подчиненный доложить о том, что приказ невыполнимый или как? Ведь НЕ ВЫПОЛНИТЬ НЕЛЬЗЯ, и ВЫПОЛНИТЬ НЕРЕАЛЬНО, и отвечать обязан "ЕСТЬ!" Я в тупике. Что делать в данном случае подчиненному? Что ему за это грозит? Выговор? Уголовная ответственность? Что делать? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 19 августа, 2015 Модераторы Поделиться Опубликовано 19 августа, 2015 43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его. При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, - обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его. Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать. Таким образом после получения приказа Вы вправе обратиться к командиру его отдавшему с просьбой разъяснить его содержания и порядок выполнения. 39. Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники). Если у Вас возникли сомнения относительно законности приказа или его "адекватности" Вы можете потребовать отдать Вам данный приказа в письменном виде (т.е. не отказываетесь от его выполнения, а лишь просите оформить письменно). Как говорил Пётр 1 - что бы дурь каждого видна была. В любом случае после выполнения приказа, либо отдания Вам приказа выполнение которого не возможно (по Вашему мнению) Вы вправе обратиться в военную прокуратуру с жалобой на него. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.