Gkse Опубликовано 1 декабря, 2014 Поделиться Опубликовано 1 декабря, 2014 Доброго времени суток. Собственно, влияет ли категория В на работу и продвижение в должности, если я не горю особо желанием работать в государственных структурах типа администрации, ЖКХ, электросетей и тому подобном? Мне знакомый из военкомата сказал, что с таким билетом я не смогу работать на хорошей работе и занимать хорошие должности. Смотрят ли на категорию обычные работодатели-частники, то есть работа во всяческих организациях, фирмах и тд, мелких и крупных. И смогу ли я с таким билетом занимать, например, должность заместителя директора и тд? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
seys Опубликовано 1 декабря, 2014 Поделиться Опубликовано 1 декабря, 2014 Gkse, Важен сам факт наличия военного билета для трудоустройства. Не надо бояться человека с ружьем.. /Ленин/ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Gkse Опубликовано 1 декабря, 2014 Автор Поделиться Опубликовано 1 декабря, 2014 А работодатель не скажет ничего против, если категория В выдана по болезни? Но эта болезнь не будет мешать работе. То есть просто получить военный билет и можно спокойно устраиваться на любую работу или опять же, кроме гос. учреждений? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
seys Опубликовано 1 декабря, 2014 Поделиться Опубликовано 1 декабря, 2014 Gkse, При трудоустройстве по некоторым специальностям необходимо проходить медицинскую комиссию. Если прошли такую медкомиссию (медосмотр), то следовательно - годны для работы. Требования к состоянию здоровья при трудоустройстве отличны от тех, которые предъявляются к призывникам. можно спокойно устраиваться на любую работу или опять же, кроме гос. учреждений? И работа в госучреждениях не запрещена. Поскольку освобождение от призыва произведено на основании Закона. И у Вас не справка, а военный билет. Кроме того: Таким образом, пункт 1 статьи 3 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части реализации мер по повышению престижа и привлекательности военной службы по призыву" - в той мере, в какой он предполагает установление для граждан, признанных в соответствии с заключением призывной комиссии не прошедшими без законных на то оснований военную службу по призыву, бессрочного запрета на замещение должностей государственной гражданской службы, - не отвечает конституционным требованиям согласованности, разумности и справедливости, а также соразмерности возможных ограничений конституционных прав и свобод, а потому не соответствует Конституции Российской Федерации, ее статьям 32 (часть 4), 37 (часть 1) и 55 (части 2 и 3). Постановление Конституционного Суда РФ от 30 октября 2014 г. N 26-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 3 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части реализации мер по повышению престижа и привлекательности военной службы по призыву" в связи с запросом Парламента Чеченской Республики" - в равной степени и прошедшие, и не прошедшие военную службу не имея на то законных оснований, могут занимать государственные должности Не надо бояться человека с ружьем.. /Ленин/ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Gkse Опубликовано 1 декабря, 2014 Автор Поделиться Опубликовано 1 декабря, 2014 Благодарю за ответы. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.