anti_vs Опубликовано 24 августа, 2014 Поделиться Опубликовано 24 августа, 2014 Уважаемые адвокаты! Подскажите пожалуйста. Устроился на новую работу,где с меня потребовали ВБ или приписное. Приписное у меня есть и я его принес. Но дело в том,что в приписном последняя печать стоит "снят с учета 2008г". То есть при смене места жительства не встал на учет по новому месту прописки. Могут ли меня уволить,если я не состою на учете,не смотря на то,что документ я предоставил организации. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Гаврилова Ксения Опубликовано 25 августа, 2014 Модераторы Поделиться Опубликовано 25 августа, 2014 Добрый день, основанием для увольнения данная запись не является, а вот для уголовной ответственности вполне может подойти, кроме того, работодатель обязан сообщать в военкоматах сведения о своих сотрудниках Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.