taurus74 Опубликовано 26 мая, 2014 Поделиться Опубликовано 26 мая, 2014 Мой сын заключил контракт 13 мая 2011г на 3 года, и служил на ТАВКР "Адмирал Кузнецов". 13 мая 2014 года контракт закончился, продлевать его сын не стал. За время службы у сына накопилось более 250 суток сверхурочных, в связи с тем, что контрактников по окончании рабочего дня на берег не отпускали, они всё время находились на корабле. После возсращения из похода 17 мая 2014 года сын поднял вопрос об увольнении в связи с окончанием контракта. И компенсации сверхурочных. Но руководство части заявило-либо сын отказывается от компенсации сверхурочных, едет в отпуск, а после возвращения сразу получит все документы и будет уволен. Если он будет требовать компенсации, то по возвращении из отпуска , его выведут за штат и он будет 1-2 иесяца находиться на корабле, получать зарплату уже не по должности и т.д. Пока не оформят все документы по свехурочным. Т.е. это может затянуться на несколько месяцев... За это время сын не сможет уехать домой, устроиться на работу и т.д. Как нам быть? Налицо какой-то шантаж со стороны руководства части. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 26 мая, 2014 Модераторы Поделиться Опубликовано 26 мая, 2014 Как нам быть? Это уж пускай Ваш сын сам решает, что ему важней.................. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.