DinamiT Опубликовано 25 февраля, 2014 Поделиться Опубликовано 25 февраля, 2014 Добрый вечер. На данный момент являюсь муниципальным служащим. В армии не был, ВБ на руках. Получил по достижению 27 лет. Призывной комиссией признан годен к военной службе, категория А. Имеет ли право работодатель уволить меня на основании статьи 13, п.1, п.п.10 25-ФЗ. Спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Наталия Максимова Опубликовано 25 февраля, 2014 Поделиться Опубликовано 25 февраля, 2014 DinamiT, данный пункт дает основания для увольнения с муниципальной службы гражданина в случае наличия заключения призывной комиссии о признании его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований. Указанное заключение призывная комиссия выносит при зачислении гражданина в запас ВС РФ. Если ВБ у Вас на руках, в запас Вы уже зачислены, и заключение о признании не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в отношении Вас вынесено быть не может. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сидоров Андрей Опубликовано 25 февраля, 2014 Поделиться Опубликовано 25 февраля, 2014 Здравствуйте! Нет не имеют право. Данная норма не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований,вступила в силу с 01.01.2014г. Основания увольнения предусмотрены ст.77 ТК РФ. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
DinamiT Опубликовано 25 февраля, 2014 Автор Поделиться Опубликовано 25 февраля, 2014 Спасибо за ответ! Ваше сообщение слишком короткое Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.