Добрый 7 Опубликовано 13 ноября, 2013 Поделиться Опубликовано 13 ноября, 2013 Вот у меня такой вопрос Понятно, работодатель ведет воинский (или как он там) учет военнообязанных в своей конторе. А если лицо работает по гражданскому договору - такого ведь нет? И всегда интересовало - много ли кто ведет? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ЛиаХим Опубликовано 13 ноября, 2013 Поделиться Опубликовано 13 ноября, 2013 Здравствуйте! Попадает или нет исполнитель работ по договору гражданско-правового характера (в просторечье - договор подряда) зависит от формы договора. Если договор составлен грамотно, то исполнитель работ по нему приравнивается в статусе к сторонней организации. Но бывают случаи, когда не в меру ретивые кадровики при виде даже такого договора неправомерно сообщают сведения в военкоматы. И всегда интересовало - много ли кто ведет? Госпредприятия ведут все. Что касается частного сектора, то случаи не ведения ВУ на предприятиях - явление рядовое. Если Вы достигли успеха в жизни, то Ваша страничка в Википедии, а не в Вконтакте. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Добрый 7 Опубликовано 13 ноября, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 13 ноября, 2013 Ну, госпредприятия - на то и гос предприятия. А в частном секторе из всех своих контор только 1 раз сталкивался, и то мирный разговор с цветами в отделе кадров избавил от бюрократии =) Спасибо Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Guss Опубликовано 13 ноября, 2013 Поделиться Опубликовано 13 ноября, 2013 Ну, госпредприятия - на то и гос предприятия. А в частном секторе из всех своих контор только 1 раз сталкивался, и то мирный разговор с цветами в отделе кадров избавил от бюрократии Ведут учет некоторые организации с массовым характером найма молодежи (названия скину в ЛС, если нужно), да и то вероятно договориться почти всегда. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Добрый 7 Опубликовано 13 ноября, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 13 ноября, 2013 да нет, не нужно, вопрос чисто из любопытства Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
PROF61 Опубликовано 16 ноября, 2013 Поделиться Опубликовано 16 ноября, 2013 Чем крупнее - тем чаще ведут. Если в конторе больше 100 человек работает - будьте готовы. Да что 100, знаю случаи когда ВУ вели и при 50 работниках. Если тебе плохо, улыбнись - завтра будет ещё хуже. http://professor61.narod2.ru/ http://cruzworlds.ru/fans/ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.