Natli Опубликовано 18 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 18 октября, 2013 Солдат призван в армию 12 ноября 2012 г. Со сборного пункта прибыл в воинскую часть 16 ноября 2012 г. Сейчас издан приказ в части, где указан срок увольнения 14 декабря. Командир успокаивает, что солдат уволится 15 ноября 2013 г. Что делать солдату-срочнику в данном случае? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Максим Иванов Опубликовано 18 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 18 октября, 2013 Если его в ноябре не отправляют домой, обращаться с жалобой в военную гарнизонную прокуратуру. Обратиться можете и сейчас. Так же вы можете подать рапорт по команде. В рапорте укажите, что просите пересмотреть приказ о вашем увольнении в связи с тем, что вы подлежите увольнению в ноябре. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Natli Опубликовано 18 октября, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 18 октября, 2013 Максим, подскажите, пожалуйста, как составить рапорт? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Максим Иванов Опубликовано 18 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 18 октября, 2013 Natli, ну солдат должен это знать. Рапорт подается непосредственному командиру и тот, если не может его разрешить направляет далее. В рапорте указываете, что был призван ххх числа, года, срок службы 12 месяцев, прошу уволить ххх числа, года. Это как возможный вариант. Или укажите вот это: прошу пересмотреть приказ о моем увольнении в связи с тем, что я подлежу увольнению в ноябре 2013 года. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.