Windtalker Опубликовано 29 августа, 2007 Поделиться Опубликовано 29 августа, 2007 Всем привет народ.У меня такой вопрос.Я работаю по трудовой и еще есть одна маленькая деталь.Мама моя догадалась подписать повестку,но принес ее дворник.И говорит что приходят за мной ребята и мусора и участковый и военкомат.А мусора показали матери бумагу о моем задержании.Так я о чем меня кто нить может пробить по работе?(Т.К. трудовая)Или мне лучше валить и устроится где по договору? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
s-300 Опубликовано 30 августа, 2007 Поделиться Опубликовано 30 августа, 2007 Спросите напрямую в отделе кадров, как ведётся воинский учёт сотрудников на предприятии. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
невидимка Опубликовано 30 августа, 2007 Поделиться Опубликовано 30 августа, 2007 Windtalker, документ воинского учета при приеме спрашивали? Долой призывное рабство!!!! поцелуйте меня в ж... - 27 ведь мне уже! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Куканов И.Д. Опубликовано 30 августа, 2007 Модераторы Поделиться Опубликовано 30 августа, 2007 Всем привет народ.У меня такой вопрос.Я работаю по трудовой и еще есть одна маленькая деталь.Мама моя догадалась подписать повестку,но принес ее дворник.И говорит что приходят за мной ребята и мусора и участковый и военкомат.А мусора показали матери бумагу о моем задержании.Так я о чем меня кто нить может пробить по работе?(Т.К. трудовая)Или мне лучше валить и устроится где по договору? День добрый. Согласно новому Положению о воинском учете, работодатель обязан направлять в РВК списки лиц призывного возраста, работающих у него. Более того, согласно ст.66 ТК РФ при трудоустройстве работодатель обязан истребовать документ воинского учета. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Windtalker Опубликовано 31 августа, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 31 августа, 2007 допустим отдел кадров отправил,а как будет,Мне просто прийдет повестка?Или за мной прийдут? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Куканов И.Д. Опубликовано 31 августа, 2007 Модераторы Поделиться Опубликовано 31 августа, 2007 День добрый. Повестку Вам могут передать в том числе по мету работы. В случае неявки по ней или по иным повесткам, вполне могут встретить Вас на проходной (подобные случаи в Санкт-Петербурге имели место). Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Windtalker Опубликовано 31 августа, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 31 августа, 2007 То есть есть смысл увольнятся или как?В Эльдорадо я работаю.Или спросить может не отправили? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
X500 Опубликовано 31 августа, 2007 Поделиться Опубликовано 31 августа, 2007 В Москве на проходной встречают очень и очень редко, да и компании, как правило, воинский учёт не ведут. Поговорите со своим руководством и с отделом кадров (сначала с отделом кадров). Кстати вы прямо не ответили: отдавали ли вы приписное в ОК? Если нет, то никто никуда ничего не отправлял наверняка. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Куканов И.Д. Опубликовано 4 сентября, 2007 Модераторы Поделиться Опубликовано 4 сентября, 2007 В Москве на проходной встречают очень и очень редко, да и компании, как правило, воинский учёт не ведут. Поговорите со своим руководством и с отделом кадров (сначала с отделом кадров). Кстати вы прямо не ответили: отдавали ли вы приписное в ОК? Если нет, то никто никуда ничего не отправлял наверняка. Все верно. В Санкт-Петербурге я лично сталкивался с подобными случаями только на "Хейнекен" (пивоварня), Балтика (пивзавод). Подобные случаи крайне редки. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Het-up Опубликовано 19 сентября, 2007 Поделиться Опубликовано 19 сентября, 2007 раз на раз не приходится, лучше поговорить с начальством и узнать у них подробно, есть ли шансы остаться на работе и не пойти в армию ВС РФ РВСН (ракетные войска стратегического назначения), г. Козельск Калужской области, 28 РД 27 РА (Гвардейская Краснознаменная 28 Ракетная Дивизия 27 ракетной армии), подразделение 54055-А БТО (База тылового обеспечения) Дослуживаю Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Куканов И.Д. Опубликовано 20 сентября, 2007 Модераторы Поделиться Опубликовано 20 сентября, 2007 раз на раз не приходится, лучше поговорить с начальством и узнать у них подробно, есть ли шансы остаться на работе и не пойти в армию День добрый. Шанс остаться на работе есть всегда, поскольку Вас не могут уволить на том основании, что Вы подлежите призыву. Уволить могут только при получении соответствующей бумаги от военного комиссара с указанием на то, что Вы "призваны на военную службу", т.е. в отношение Вас имеется решение призывной комиссии о призыве. Вместе с тем, прозондируйте почву и уточните, направлялись ли сведения о Вас в РВК. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.