Breed Опубликовано 22 августа, 2007 Поделиться Опубликовано 22 августа, 2007 День добрый! Вопрос: Я офзап, в настоящее время работаю на предприятии из списка, следовательно имею отсрочку. Могут ли издать приказ о призыве до окончания действия отсрочки(пока я не уволился)? То есть, не может ли произойти такая ситуация, что я увольняюсь, к примеру, 02.01.08 (когда вроде бы не должны уже призывать офзапов), а потом приходит повестка и мне говорят, что вот приказ о моем призыве, изданный, например, в декабре 2007, когда я еще имел отсрочку? Извиняюсь, если подобный вопрос уже имел место быть... :) Заранее благодарен! Антон. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Влад Летов Опубликовано 22 августа, 2007 Поделиться Опубликовано 22 августа, 2007 в данном случае данный приказ будет незаконе и вы сможете добиться его отмены в судебном порядке. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.