West1311 Опубликовано 9 января, 2013 Поделиться Опубликовано 9 января, 2013 Приветствую форумчане! В общем ситуация такая, может кто сталкивался. Сейчас мне 26 лет, 27 будет в марте. На руках приписное. Устраиваюсь на работу, направили на медосмотр. В доврачебном кабинете отказываются принимать документы, мотивируя отсутствием военного билета. Я им в лоб приписное, мол говорю в армии не служил, по здоровью не списан, имеется документ воинского учета который действует до 27, военника не может быть в принципе! Эти "курицы" морду кирпичом и посылают разбираться в ВК, не слушая вообще ничего. Собственно вопрос : 1) Как на них повлиять, на какой закон ссылаться и вообще что делать? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Бесстрашнов А.Е. Опубликовано 9 января, 2013 Поделиться Опубликовано 9 января, 2013 Здравствуйте! Документом воинского учета для Вас является приписное удостоверение. Вы можете обратиться с жалобой к главврачу мед. учреждения. После зачисления в запас документом воинского учета будет являться военный билет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
West1311 Опубликовано 9 января, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 9 января, 2013 Алексей спасибо Вам за ответ. Есть вообще основания мне отказывать в медосмотре? Если главрач такой же недолекий как и его сотрудники? Не подскажите каким нормативным документом оперировать в суде если дело дойдет? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
xlegox Опубликовано 9 января, 2013 Поделиться Опубликовано 9 января, 2013 Так вот пусть врач и скажет на основании какого закона он вообще требует документ воинского учета? Врач не работодатель и вообще не имеет права что либо требовать Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
seys Опубликовано 9 января, 2013 Поделиться Опубликовано 9 января, 2013 West1311, Добрый день! В доврачебном кабинете отказываются принимать документы, мотивируя отсутствием военного билета. Медицинские комиссии в своей деятельности руководствуются приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 5 мая 2012 N502н "Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации" http://www.rg.ru/2012/06/22/komissia-dok.html (можете почитать для общего развития). А непосредственно тот перечень документов, которые предъявляются гражданином при проведении предварительных и периодических осмотров изложен в разделе II Приложения N3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 N302н http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=law;n=120902 9. Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию следующие документы: направление; паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность); паспорт здоровья работника (при наличии); решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации). Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" О документе воинского учета речь не идет вообще! Не надо бояться человека с ружьем.. /Ленин/ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
West1311 Опубликовано 9 января, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 9 января, 2013 seys, Спасибо за ответ. Тогда с какого перепугу требуют военник? Ладно сейчас напишу жалобу глав врачу со ссылкой на данный приказ. Подозреваю они у ВК на пол ставки:) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
seys Опубликовано 9 января, 2013 Поделиться Опубликовано 9 января, 2013 West1311, Мне достаточно легко объяснить с чем данные требования связаны: с незнанием медицинскими работниками тех изменений, которые внесены в порядок медицинских осмотров с 2011 года. Ранее действовавшая редакция содержала в себе указание 4.3. Освидетельствуемый обязан: - своевременно явиться на медицинский осмотр; - иметь при себе направление, паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность, и военный билет; - получить медицинское заключение для предъявления работодателю направлявшей организации. Приказ Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 N90 (ред. от 06.02.2001) "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" НО!!!!! 3. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года: Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677). Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" Подозреваю они у ВК на пол ставки Там точно такие-же, не знающие свои нормативные документы. Не надо бояться человека с ружьем.. /Ленин/ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
West1311 Опубликовано 9 января, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 9 января, 2013 Все стало предельно ясно, все спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.