Tolik23 Опубликовано 30 января, 2012 Поделиться Опубликовано 30 января, 2012 Здравствуйте! У меня следующая ситуация. Сейчас мне 26 лет. В мае 2012 года исполниться 27. Работаю на гос предприятии уже более 5 лет. При устройстве на гос предприятие после университета - получил официальную отсрочку по специфике места работы. Эта отсрочка действует и по сей день. Медкомиссию проходил давно. К службе в армии годен с незначительными ограничениями. Сейчас в общем военкомат меня не беспокоит, есть отсрочка по месту работы. НО: Я хочу увольняться с гос.предприятия. Нашёлся очень хороший вариант более интересной и оплачиваемой работы в другом городе. Встаёт проблема: как только уволюсь - перестаёт работать отсрочка и меня могут призвать. Но ведь до 27 лет остаётся всего лишь 3 месяца (в мае). А призыв начинается только через 2 месяца (в апреле). Подскажите пожалуйста!! Как мне правильно уволиться с гос предприятия и после этого не попасть в армию? Ведь при увольнении явно попытаются вручить повестку. Какие дальнейшие шаги после увольнения предпринять, чтобы с меньшими потерями времени и ресурсов прожить 3 месяца до моего 27-летия и не попасть в армию? Как вообще это лучше сделать? Заранее благодарен! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Бесстрашнов А.Е. Опубликовано 30 января, 2012 Поделиться Опубликовано 30 января, 2012 Здравствуйте! Вы можете уже сейчас самостоятельно пройти обследование с целью выявления не призывного заболевания.Наличие которого позволит добиваться зачисления в запас или предоставления отсрочки. Решение призывной комиссии может быть обжаловано в ПК субъекта,суде.В этом случае выполнение решения призывной комиссии приостанавливается до вынесения решения призывной комиссией соответствующего субъекта Российской Федерации или вступления в законную силу решения суда. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.