Перейти к содержанию

Увольнение по здоровью


vesy91
В данной теме отвечать имеют право автор темы и сотрудники коллегии адвокатов "Призывник".

Рекомендуемые сообщения

муж военнослужащий 45 лет, выслуга 22 года. Для заключения нового контракта (предыдущий заканчивается 7 дек 2011) в августе с.г. направили на ВВК, которая выявила экстрасистолию. Далее направили на обследование в госпиталь ( с 8 ноября по сей день находится там), после которого будет вынесено решение о годности к службе. Слышала, что в таких случаях увольняют по окончании контракта, а не по здоровью, правомерно ли это. Может ли он расчитывать на признание годности? В случае увольнения по здоровью какие выплаты положены с учетом срока его службы. Какие необходимы документы для оформления страховой выплаты. Как будет расчитыватся пенсия с учетом вступления в силу Постановления Правительства № 992 от 05.12.11

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Расчёт пенсии уточните в военкомате по месту нахождения на воинском учёте после увольнения с военной службы.

К страховым случаям относиться травма или инвалидность. Изменение категории годности к военной службе по состоянию здоровья, не является страховым случаем.

Выбор основания увольнения с военной службы смотри в п. 11 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы.

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Яндекс Дзен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Изменение категории годности к военной службе по состоянию здоровья, не является страховым случаем.Выбор основания увольнения с военной службы смотри в п. 11 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы.

Ранее была категория "Б". Увольнение по состоянию здоровья по категории "Д". Болезнь приобретена во время службы. Разве это не является страховым случаем или он наступит только при оформлении инвалидности по данному диагнозу? Правильно ли я поняла, что согласно п. 11 статьи 34 он может выбрать между увольнением по здоровью и увольнением по окончании контракта, который закончился 07.12.2011?

Заранее спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
он наступит только при оформлении инвалидности по данному диагнозу

 

Правильно ли я поняла, что согласно п. 11 статьи 34 он может выбрать между увольнением по здоровью и увольнением по окончании контракта, который закончился 07.12.2011

 

Да, вы правильно поняли...........................

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Яндекс Дзен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...