Рома1618164956 Опубликовано 18 сентября, 2010 Поделиться Опубликовано 18 сентября, 2010 Суть вопроса. В отделении госпиталя работает 5 палатных медицинских сестер. При уходе одной из них в отпуск, обеспечить круглосуточное дежурство в отделении не получается, т.к. растет переработка. Совмещение и замещение не оплачивается по новому приказу министра обороны 555. Уже больше года как заведующий отделением не могу найти ответ на вопрос как обеспечить круглосуточное дежурство в отделении. Если кто ни будь может подсказать как быть или знает ссылки на ресурсы, где можно найти ответ, пожалуйста подскажите. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Егиян Ю.Л. Опубликовано 20 сентября, 2010 Поделиться Опубликовано 20 сентября, 2010 Согласно ч.2 ст.37 Конституции РФ, принудительный труд запрещен. Положения ТК РФ и других федеральных законов, содержащих нормы трудового права, делают практически невозможным привлечение работника к принудительному труду, т.е. создают систему гарантий, защищающих работника от принуждения к труду. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рома1618164956 Опубликовано 24 сентября, 2010 Автор Поделиться Опубликовано 24 сентября, 2010 То есть, уже больше года в госпиталях ВС РФ практикуется принудительный труд. Что делеть если министр обороны не чешится с пересмотром своего приказа по оплате труда гражданского персонала? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Егиян Ю.Л. Опубликовано 25 сентября, 2010 Поделиться Опубликовано 25 сентября, 2010 Вы можете оспорить соответствующие пункты приказа МО РФ в Верховный Суд РФ, в порядке пп. 2 п. 1 ст. 27 ГПК РФ. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.