olew Опубликовано 23 июля, 2012 Поделиться Опубликовано 23 июля, 2012 Здравствуйте! Находился на больничном с 15.07.2011 года по 23.07.2012 года. (периодически выписывали на работу на один, два дня) Вопрос: я имею право на отпуск за 2011 год? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 23 июля, 2012 Модераторы Поделиться Опубликовано 23 июля, 2012 Смотри статью 29 Положения о порядке прохождения военной службы. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
olew Опубликовано 23 июля, 2012 Автор Поделиться Опубликовано 23 июля, 2012 Статья 29. пункт 14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. Как я мог взять отпуск в первом квартале если находился на больничном? пролетел я с отпуском? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
olew Опубликовано 23 июля, 2012 Автор Поделиться Опубликовано 23 июля, 2012 Может кому пригодиться: В описанной ситуации возникает вопрос о возможности и законности предоставления неиспользованного военнослужащим основного отпуска или его части в будущем. Или за пределами первого квартала следующего за календарным года неиспользованный отпуск (или его часть) военнослужащему "прощается"? Статья 29 Положения о порядке прохождения военной службы не может содержать правовых норм об ограничении конституционного права на отдых уже потому, что данный нормативный акт является подзаконным, утвержденным Указом Президента Российской Федерации. А согласно ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены только федеральным законом и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства, т.е. даже законом можно запретить только те формы реализации конституционных прав и свобод, которые являются общественно вредными, нарушают права других граждан или противоречат основам конституционного строя. Как пояснил представитель Президента Российской Федерации полковник юстиции А.Н. Дроздов при рассмотрении в Верховном Суде Российской Федерации заявления об обжаловании п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы 19 марта 2008 г., указанный пункт Положения издан в целях социальной защиты военнослужащих и устанавливает временные рамки для принятия решения командиром части по предоставлению отпуска военнослужащему по окончании оснований невозможности предоставления отпуска в текущем году. С этими доводами согласилась Военная коллегия Верховного Суда Российской Федерации, указав, что п. 14 ст. 29 указанного Положения предоставляет военнослужащему дополнительное время (первый квартал следующего года) на использование ежегодного отпуска и никоим образом не ограничивает его право на использование основного и (или) дополнительного отпуска. Более того, данная норма предполагает обязанность командира предоставить отпуск за истекший год военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в первом квартале следующего года. Конституционный Суд Российской Федерации также счел п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы направленным на защиту конституционного права военнослужащих на отдых и не нарушающим прав военнослужащих. Поэтому в случае непредставления военнослужащему основного отпуска или его части за прошлые годы автор рекомендует обращаться с жалобами в военную прокуратуру или к вышестоящему командованию. При рассмотрении обращения факт нарушения прав военнослужащего будет установлен, а отсутствие оснований применения процессуальных сроков повлечет неизбежность восстановления прав человека. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 24 июля, 2012 Модераторы Поделиться Опубликовано 24 июля, 2012 Навряд ли амбулаторное лечение с учётом ваших периодических выходов на службу будут служить достаточным основанием для восстановления вашего права на использование основного отпуска. Может быть есть смысл восспользоваться приказом МО РФ от 2010 года № 80. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
olew Опубликовано 24 июля, 2012 Автор Поделиться Опубликовано 24 июля, 2012 Думаю получится, за год пять госпитализаций!!! по результату отпишусь. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 24 июля, 2012 Модераторы Поделиться Опубликовано 24 июля, 2012 Успехов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
olew Опубликовано 30 июля, 2012 Автор Поделиться Опубликовано 30 июля, 2012 ВСЕ получилось, без прокуратуры и суда, выше обозначенные доводы убедили. Я в отпуске!!!!! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 30 июля, 2012 Модераторы Поделиться Опубликовано 30 июля, 2012 Успехов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.