asm2002 Опубликовано 4 июля, 2007 Поделиться Опубликовано 4 июля, 2007 Доброго дня! Исходные данные: ^^^^^^^^^^^ 1. в.зв. майор, в ВС РФ с 1995 года 2. признан ограниченно годным по состоянию здоровья. 3. имею в собственности квартиру не от ВС РФ с обременением (ипотека). 4. как наиболее перспективный сотрудник имею стойкое нежелание командира увольнять меня с военной службы под каким-либо предлогом, потому как 29 лет, кандидат технических наук, старший научный сотрудник, т.е. динамить по идее будут конкретно, во всяком случае судя по предварительному зондированию в этом направлении. Найти: ^^^^ наименее простой, быстрый и безболезненный способ уволиться с исключением из списков части без предоставления конфет, сахара и бесплатного чая... Решение:.... ^^^^^^^^^ Уважаемые товарищи, прошу тех, кто сталкивался с подобными случаями, не откажите в совете что мне и как оптимально сделать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Олег Пушкин Опубликовано 5 июля, 2007 Поделиться Опубликовано 5 июля, 2007 Asm2002, может быть передумаете увольняться? Карьера военного - не для Вас? Если не передумали, то вот, как вариант. 1. Рапорт на имя командира части с просьбой уволить с военной службы по состоянию здоровья (в связи с признанием Вас ВВК ограниченно-годным ...). При этом заключение ВВК действительно в течение года. Рапорт рекомендую направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. 2. Если в установленный срок рапорт не будет рассмотрен либо получите отказ, - немедленно обращайтесь в суд (глава 25 ГПК). Заявляйте требования о признании бездействия командира части незаконным, а также о возложении на командира (начальника) обязанности совершить конкретные действия согласно существующего порядка увольнения (подготовка представления и направление его по команде). Извините, что отвечаю без ссылок на нормы права. О порядке обращения в суд за защитой прав и свобод Вы можете проконсультироваться непосредственно у юриста (адвоката). Желаю удачи! Независимый консультант юридическая помощь в СПб Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.