Увеличение срока обучения в аспирантуре

Уважаемые специалисты, ответьте, пожалуйста, на следующий (возможно уже поднимавшийся) вопрос.

В соответствии с действующим законодательством отсрочка офицерам запаса, обучающимся в аспирантуре, предоставляется на срок обучения и защиты квалификационной работы, причем нет указания на конкретные сроки обучения. При этом опять же по действующему законодательству, аспирант обучающийся на договорной основе, может продлить срок обучения в ней по договоренности и усмотрению ВУЗА (в приниципе вне зависимости от причины). В связи с этим вопрос:

Правильно ли я понимаю, что при условии подписания доп.соглашения о продлении срока обучения в аспирантуре (взаимное согласие сторон), допустим, на полгода, ВУЗ обязан издать соответствующий приказ и на основании этого приказа, вновь выдать форму 26 с новыми сроками окончания обучения и, по закону, данная бумага дает право на продление отсрочки?

Или я ошибаюсь? Прокомментируйте, пожалуйста, заранее благодарю за ответы. Речь идет не о пресловутом времени защиты квалификационной работы, по которому идет много споров относительно юридического подтверждения данного вопроса, а именно о продлении срока обучения. Были ли такие случаи на практике?

по закону, отсрочку от призыва в армию дает только очная аспирантура, срок обуения в которой - 3 года.

Уважаемые специалисты, ответьте, пожалуйста, на следующий (возможно уже поднимавшийся) вопрос.

 

В соответствии с действующим законодательством отсрочка офицерам запаса, обучающимся в аспирантуре, предоставляется на срок обучения и защиты квалификационной работы, причем нет указания на конкретные сроки обучения. При этом опять же по действующему законодательству, аспирант обучающийся на договорной основе, может продлить срок обучения в ней по договоренности и усмотрению ВУЗА (в приниципе вне зависимости от причины). В связи с этим вопрос:

Правильно ли я понимаю, что при условии подписания доп.соглашения о продлении срока обучения в аспирантуре (взаимное согласие сторон), допустим, на полгода, ВУЗ обязан издать соответствующий приказ и на основании этого приказа, вновь выдать форму 26 с новыми сроками окончания обучения и, по закону, данная бумага дает право на продление отсрочки?

 

Или я ошибаюсь? Прокомментируйте, пожалуйста, заранее благодарю за ответы. Речь идет не о пресловутом времени защиты квалификационной работы, по которому идет много споров относительно юридического подтверждения данного вопроса, а именно о продлении срока обучения. Были ли такие случаи на практике?

не могу указать соотвествующих случаев из практики. тем не менее, в случае продления срока обучения никаких законодательных ограничений относительно превышения 3-х летнего периода обучения в законе нет.