Перейти к содержанию
  • записей
    313
  • комментарий
    1 461
  • просмотров
    1 114

в/ч 89547, г. Чебаркуль, Челябинская область


LLiiiSSiца

1 167 просмотров

Звонил сын. Зарплату, обешанную который раз в понедельник, так и не получил(а с начала службы мы вообще не получали)....я уже сомневаюсь, что он когда-нибудь ее получит... перевела на карточку 100р. Помню раньше до армии залихватски заявлял - что в армии можно на зарплату прожить( в отличии от старшего брата). Мальчик гордый, лишний раз не попросит, но, видимо, приходится туго. Приехали с такелажа в шестом часу вечера(это при подъеме в 5-30 утра), уставшие сильно - говорит- уже все разложили(разгрузили- пришел лейтенант и скомандовал все ящики из-под боеприпасов собрать в кузов- пришлось собирать(или переделывать)... еще раз напомнил, что с 29-го по 3 января им обещали не выезжать в поле. Посмотрим. Как могла, поддержала. Одно радует- с лекарствами, переданными Татьяной, начинает поправляться... Извините, девчата, что-то "накатило". Продержимся!!!...

любопытно сколько ж там не получили еще зарплат .

1 Комментарий


Рекомендуемые комментарии

T@tjna

Старшина

 

 

 

 

Регистрация: 06.08.2010

Адрес: пермь

Возраст: 42

Сообщений: 172

Сказал "Спасибо": 256

Сказали "Спасибо" 161 раз(а) в 74 сообщении

Записей в дневнике: 2

Re: в/ч 89547, г. Чебаркуль, Челябинская область

Добрый день!!!! Приехала еще вчера но написать не было сил. С наступающим праздником не так свободно с билетами, как хотелось бы. Сына отпустили в пятницу, но как и осенью без официальной увольнительной. Хорошо что везла гражданку так что покинуть часть не было проблем. В субботу к 8.30 правда пришлось возвратиться так как позвонил прапорщик и попросил выйти на выезд, освободился к 13.00 и вернулись мы в часть только в воскресенье вечером. Съездила в целом успешно. Когда выходили через КПП в увольнение ушли несколько молодых солдат с родителями по официальным увольнительным, так что в увольнения отпускают и в официальные и нет, как договоришься.

Ссылка на комментарий
×
×
  • Создать...