Бесплатные телефонные консультации для призывников Москвы и Петербурга
Страница 1 из 19 12345611 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 10 из 182

Дауншифтеры, вернитесь!


  1. #1
    Полковник
    Регистрация
    13.04.2009
    Адрес
    Хвойное
    Сообщений
    2,036
    Поблагодарить
    847
    Поблагодарили 286 раз(а) в 211 сообщениях

    По умолчанию Дауншифтеры, вернитесь!

    Молодежь не только не хочет работать – ее еще становится все меньше и меньше
    Я всегда считала, что кадры – это самый ценный ресурс в компании, поэтому основной задачей топ-менеджера является создание правильной команды. Если с офисными сотрудниками более-менее понятно, чем их мотивировать и как заинтересовать, то с младшим торговым персоналом дела обстоят не очень хорошо. И это проблема большинства сетевых компаний. Некоторые компании даже считают, что 100%-ная текучка в год – это совершенно нормальный естественный процесс. То есть за год персонал обновится полностью больше, чем один раз. И проблема эта в рознице существует не один день, но сейчас мы столкнулись с совершенно уникальным явлением: к большой ротации прибавилась еще острая нехватка молодых сотрудников.

    Как правило, основной состав продавцов – это молодые люди 18–20 лет, только начинающие свою карьеру. И сейчас это те, чье рождение пришлось на 1990–1992 годы., когда случился заметный спад рождаемости. Еще лет пять назад кадровые агентства отбирали из нескольких кандидатов на одну позицию. Сейчас нам приходится чуть ли не с бубном танцевать, чтобы привлечь рабочую силу; к примеру, мы ввели уже 16-часовую рабочую неделю.

    И ладно бы дело было только в количестве, происходят серьезные качественные изменения. Ведь молодежь в рознице – это никакая не прихоть. Работа эта оплачивается невысоко, требует высокой активности (рабочий день практически весь проводится на ногах) и подходит как раз для молодых и задорных, находящихся на старте своей карьеры. Но карьерные амбиции, необходимость работать и зарабатывать не являются базовыми принципами для поколения 18–20-летних. У многих тылы прикрывают родители, сами неплохо зарабатывающие. Для других вообще гораздо более привлекателен образ жизни рантье или дауншифтера. Выросло уже совсем другое, довольно инфантильное поколение, которое еще само плохо представляет, чего хочет от жизни. И обычные программы мотивации уже не так эффективны.

    Недостаточный приток молодых кадров – уже не только российская проблема. Такая же история происходит сейчас и в азиатских странах. Никто уже не хочет работать за копейки, профсоюзы устраивают забастовки с требованиями улучшить условия труда. А конкурирующие предприятия активно пользуются этим, переманивая рабочих к себе взамен на различные бонусы – бесплатное питание, страховка и прочее, что у нас именуется соцпакетом.

    Нам необходимо перестраиваться уже сейчас, потому что дальше будет еще сложнее. До 1999 г. рождаемость у нас в стране только падала, а с 2008 г. наблюдается снижение численности людей трудоспособного возраста. По прогнозам, доля лиц старше трудоспособного возраста уже через 30–40 лет будет составлять от 33% до 41%.

    Возникает разумный вопрос: стоит ли тратиться на обучение персонала в таких условиях? Ведь в любой момент он может применить полученные знания и умения у ваших конкурентов. Но я считаю, что делать это все же стоит. Что посеешь, то и пожнешь. И если продавец знает, что его директор сам начинал работать продавцом, то и у него будет стимул делать карьеру внутри компании.
    http://slon.ru/blogs/ryasova/post/595435/
    Монстр обороны, соцобеспечения и путей сообщения: Призыв упразднен

  2. #2
    Мбамба
    Гость

    По умолчанию Re: Дауншифтеры, вернитесь!

    В оригинале статьи кто то прокомментировал "пусть лошадь работает". Присоединяюсь.
    Тётя наверное дура раз считает что за малые деньги.
    Цитата Сообщение от Out Is M Посмотреть сообщение
    Работа эта оплачивается невысоко,
    Кто то будет жопу рвать

    Цитата Сообщение от Out Is M Посмотреть сообщение
    требует высокой активности (рабочий день практически весь проводится на ногах) и подходит как раз для молодых и задорных, находящихся на старте своей карьеры
    Ну прям как будто она из Ген.Штаба. Там тоже собирались набирать контрактников за 8 000 в месяц.
    Последний раз редактировалось Мбамба; 17.06.2011 в 18:26.

  3. #3
    Подполковник
    Регистрация
    26.12.2010
    Адрес
    эрэфия
    Сообщений
    1,353
    Поблагодарить
    116
    Поблагодарили 227 раз(а) в 207 сообщениях

    По умолчанию Re: Дауншифтеры, вернитесь!

    за копейки работать неинтересно, тем более если нужно бегать как белка в колесе целый день.

  4. #4
    Капитан
    Регистрация
    16.02.2009
    Адрес
    СПб
    Возраст
    31
    Сообщений
    704
    Поблагодарить
    33
    Поблагодарили 149 раз(а) в 79 сообщениях

    По умолчанию Re: Дауншифтеры, вернитесь!

    Цитата Сообщение от Out Is M Посмотреть сообщение
    Работа эта оплачивается невысоко, требует высокой активности (рабочий день практически весь проводится на ногах) и подходит как раз для молодых и задорных, находящихся на старте своей карьеры.
    работал таким в спортмастере. Надо сказать, что обезьянья работа с копеечным заработком.
    Ramm!!!-Stein!!!

  5. #5
    Генерал-лейтенант
    Регистрация
    24.10.2007
    Адрес
    Вызима
    Возраст
    33
    Сообщений
    4,197
    Поблагодарить
    92
    Поблагодарили 1,638 раз(а) в 977 сообщениях

    По умолчанию Re: Дауншифтеры, вернитесь!

    А какие в ритейле перспективы-то??? Работа она должна быть для души, иначе очень и очень быстро надоедает. Должны быть какие-то достижения, блин, творчество в той или иной степени, а в торговле всего этого почти нет. Есть только для узкого круга лиц, которому что-то впарить - уже праздник.

  6. #6
    Генерал-полковник
    Регистрация
    29.04.2009
    Адрес
    москва
    Возраст
    27
    Сообщений
    4,623
    Поблагодарить
    685
    Поблагодарили 1,093 раз(а) в 928 сообщениях

    По умолчанию Re: Дауншифтеры, вернитесь!

    проблема стара как мир..мы такие хорошие платим копейки а эти ленивые суки не хотят работать..решение..платите норм бабки и будут у вас люди..и молодые в 1 очередь
    Хотите узнать как государство относиться к человеку?? - посмотрите на солдата армии этого государства

  7. #7
    Майор
    Регистрация
    28.03.2011
    Адрес
    городского типа
    Сообщений
    832
    Поблагодарить
    9
    Поблагодарили 266 раз(а) в 176 сообщениях

    По умолчанию Re: Дауншифтеры, вернитесь!

    Цитата Сообщение от товарищ В Посмотреть сообщение
    проблема стара как мир..мы такие хорошие платим копейки а эти ленивые суки не хотят работать..решение..платите норм бабки и будут у вас люди..и молодые в 1 очередь
    Это работа с которой справиться кто угодно с какими угодно качествами, без образования, без талантов, без навыков, с каким угодно уровнем интеллекта(в пределах нормальности конечно).

    За неё грех нормальные деньги платить.
    А если не платить нормальные, то никто работать не будет.
    Петля
    Лучший аргумент против демократии — это 5 минут беседы с обычным избирателем. © Уинстон Черчилль

  8. #8
    Подполковник

    Регистрация
    14.01.2011
    Адрес
    Каллисто
    Сообщений
    1,219
    Поблагодарить
    50
    Поблагодарили 109 раз(а) в 79 сообщениях

    По умолчанию Re: Дауншифтеры, вернитесь!

    Мы ищем таланты. Что еще говорить то?
    А может кто-то хочет работать, но армия мешает и сбивает все планы.

  9. #9
    Майор
    Регистрация
    28.03.2011
    Адрес
    городского типа
    Сообщений
    832
    Поблагодарить
    9
    Поблагодарили 266 раз(а) в 176 сообщениях

    По умолчанию Re: Дауншифтеры, вернитесь!

    Цитата Сообщение от Антошкин Посмотреть сообщение
    Мы ищем таланты. Что еще говорить то?
    А может кто-то хочет работать, но армия мешает и сбивает все планы.
    Да ладно, вот как раз тут армия и не является отталкивающим моментом. Что она есть что её нет.

    "Планы", применительно к такому - это звучит как стеб
    Лучший аргумент против демократии — это 5 минут беседы с обычным избирателем. © Уинстон Черчилль

  10. #10
    Подполковник

    Регистрация
    14.01.2011
    Адрес
    Каллисто
    Сообщений
    1,219
    Поблагодарить
    50
    Поблагодарили 109 раз(а) в 79 сообщениях

    По умолчанию Re: Дауншифтеры, вернитесь!

    Цитата Сообщение от qwer1 Посмотреть сообщение
    Да ладно, вот как раз тут армия и не является отталкивающим моментом. Что она есть что её нет.
    Не для всех.... . .

Страница 1 из 19 12345611 ... ПоследняяПоследняя

Метки этой темы

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Как получить военный билет? Как получить белый билет?
Косить от армии или купить военник? - ответы на вопросы уже есть, читайте на форуме.

Рейтинг@Mail.ru