Бесплатные телефонные консультации для призывников Москвы и Петербурга
Показано с 1 по 10 из 10

Помогите правильно уволиться!


  1. #1
    Рядовой
    Регистрация
    23.03.2010
    Адрес
    Петропавловск-Камчатский
    Сообщений
    17
    Поблагодарить
    16
    Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

    Icon 5 Помогите правильно уволиться!

    Доброго времени суток! Я военнослужащий по контракту. В декабре 2009 года подписал второй контракт до достижения предельного срока службы (до марта 2016 г.) Служу в батальоне МП укомплектованном контрактниками. Сейчас идёт глобальное увольнение "лишних" для вписывания в установленный процент. В основном по несоблюдению контракта со стороны военнослужащего (ищут малейшую зацепку ). В связи с этим хотел бы спросить:
    1.Какие выплаты положены при увольнении по такой статье;
    2.Положена ли ВВК;
    3.К основному отпуску за прослуженное время прибавляется ли 15 суток "северных" полностью, или тоже пропорционально разбиваются;
    4. Полученые 12 окладов по заключению второго контракта нужно ли будет вернуть, и в каком размере;
    5. Должны ли выплатить санаторно-курортные и компенсацию за неиспользуемые детские путёвки в ДОЛ за 2010 г.

    Примерно так. Заранее благодарен, Militarian.

  2. #2
    Генерал-майор
    Регистрация
    28.09.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,998
    Поблагодарить
    1
    Поблагодарили 877 раз(а) в 851 сообщениях

    По умолчанию Re: Помогите правильно уволиться!

    Цитата Сообщение от Militarian Посмотреть сообщение
    1.Какие выплаты положены при увольнении по такой статье;
    только денежное довольствие по день исключения из списков л.с. воинской части.
    Цитата Сообщение от Militarian Посмотреть сообщение
    2.Положена ли ВВК;
    положено, но командование откажет, придется оспаривать это решение.
    Цитата Сообщение от Militarian Посмотреть сообщение
    3.К основному отпуску за прослуженное время прибавляется ли 15 суток "северных" полностью, или тоже пропорционально разбиваются;
    полностью.
    Цитата Сообщение от Militarian Посмотреть сообщение
    4. Полученые 12 окладов по заключению второго контракта нужно ли будет вернуть, и в каком размере;
    При досрочном увольнении военнослужащих с военной службы, в связи с невыполнением ими условий контракта, выплата подлежит взысканию в сумме, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока военной службы согласно заключенному контракту о прохождении военной службы, в период действия которого была получена указанная выплата, исходя из окладов денежного содержания, установленных на день увольнения.

    Цитата Сообщение от Militarian Посмотреть сообщение
    5. Должны ли выплатить санаторно-курортные и компенсацию за неиспользуемые детские путёвки в ДОЛ за 2010 г.
    Только санаторно-курортные.

  3. Этот пользователь поблагодарил Егиян Ю.Л. за это полезное сообщение:

    Militarian (25.03.2010)

  4. #3
    Рядовой
    Регистрация
    23.03.2010
    Адрес
    Петропавловск-Камчатский
    Сообщений
    17
    Поблагодарить
    16
    Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

    По умолчанию Re: Помогите правильно уволиться!

    Юрий Егиян, Большое спасибо!!!
    Хотелось-бы немного уточнить:
    Цитата Сообщение от Юрий Егиян Посмотреть сообщение
    Цитата:
    Сообщение от Militarian
    4. Полученые 12 окладов по заключению второго контракта нужно ли будет вернуть, и в каком размере;

    При досрочном увольнении военнослужащих с военной службы, в связи с невыполнением ими условий контракта, выплата подлежит взысканию в сумме, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока военной службы согласно заключенному контракту о прохождении военной службы, в период действия которого была получена указанная выплата, исходя из окладов денежного содержания, установленных на день увольнения.
    При увольнению по ОШМ, болезни или достижении предельного возраста взыскивается эта сумма или нет?

  5. #4
    Сотрудник СКА “Призывник”

    Регистрация
    19.03.2010
    Адрес
    Москва
    Возраст
    45
    Сообщений
    587
    Поблагодарить
    0
    Поблагодарили 124 раз(а) в 120 сообщениях

    По умолчанию Re: Помогите правильно уволиться!

    Цитата Сообщение от Militarian Посмотреть сообщение
    При увольнению по ОШМ, болезни или достижении предельного возраста взыскивается эта сумма или нет?
    При увольнении по перечисленным Вами основаниям ничего не взыскивается. Напротив, Вам выплатят единовременное денежное пособие в соответствии с выслугой лет.
    "Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов
    Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург
    ________________________

  6. Этот пользователь поблагодарил Горбунов Владимир за это полезное сообщение:

    Militarian (27.03.2010)

  7. #5
    Рядовой
    Регистрация
    23.03.2010
    Адрес
    Петропавловск-Камчатский
    Сообщений
    17
    Поблагодарить
    16
    Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

    По умолчанию Re: Помогите правильно уволиться!

    Вопрос по прежнему актуален.
    Подскажите пожалуйста, являются ли уважительными, при увольнении по собственному желанию, следующие причины:
    1. Совокупный доход семьи составляет 40000 р. на 4(четырёх) человек, квартплата 6500 р., оплата кредита -5000 (брали, когда только моя зарплата была 35000). Итого 7125 р. на человека, при прожиточном минимуме 11714 р.
    2. Желание переехать с семьёй в другой регион страны на ПМЖ.
    И ещё: У многих, кто увольнялся раньше, часто "терялся" рапорт на увольнение по собственному. В место него принуждали переписать с указанием увольнения с нарушением условий контракта со стороны военнослужащего. Или просто переписывали его сами. Подскажите, как обезопасить себя от этого?

  8. #6
    Подполковник
    Регистрация
    12.09.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,520
    Поблагодарить
    3
    Поблагодарили 398 раз(а) в 384 сообщениях

    По умолчанию Re: Помогите правильно уволиться!

    Цитата Сообщение от Militarian Посмотреть сообщение
    И ещё: У многих, кто увольнялся раньше, часто "терялся" рапорт на увольнение по собственному. В место него принуждали переписать с указанием увольнения с нарушением условий контракта со стороны военнослужащего. Или просто переписывали его сами. Подскажите, как обезопасить себя от этого?
    Все бумаги писать в 2 -х экз. один вам с отметкой о получении, другой адресату.
    Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

    Запись на консультацию по тел.:
    364-15-29 Москва
    719-84-22 Санкт-Петербург

  9. Этот пользователь поблагодарил Чербунин Дмитрий за это полезное сообщение:

    Militarian (23.08.2010)

  10. #7
    Рядовой
    Регистрация
    23.03.2010
    Адрес
    Петропавловск-Камчатский
    Сообщений
    17
    Поблагодарить
    16
    Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

    По умолчанию Re: Помогите правильно уволиться!

    Цитата Сообщение от Militarian Посмотреть сообщение
    Вопрос по прежнему актуален.
    Подскажите пожалуйста, являются ли уважительными, при увольнении по собственному желанию, следующие причины:
    1. Совокупный доход семьи составляет 40000 р. на 4(четырёх) человек, квартплата 6500 р., оплата кредита -5000 (брали, когда только моя зарплата была 35000). Итого 7125 р. на человека, при прожиточном минимуме 11714 р.
    2. Желание переехать с семьёй в другой регион страны на ПМЖ.
    Или эти причины можно рассматривать как "семейные", а не "по собственному"?

  11. #8
    Генерал-майор
    Регистрация
    28.09.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,998
    Поблагодарить
    1
    Поблагодарили 877 раз(а) в 851 сообщениях

    По умолчанию Re: Помогите правильно уволиться!

    Семейным обстоятельства:

    в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

    в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

    в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

    По смыслу закона основанием для увольнения военнослужащего с военной службы по собственному желанию является поданный по команде и подписанный увольняющимся военнослужащим соответствующий рапорт, в котором он выразил желание досрочно уволиться с военной службы и изложил уважительные причины увольнения по этому основанию. Увольняющимся военнослужащим должны быть подписаны и листы проводившихся с ним бесед.

    Ваши обстоятельства могут быть основанием для увольнения Вас с военной службы, в соответствии с пунктом 6 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

  12. Этот пользователь поблагодарил Егиян Ю.Л. за это полезное сообщение:

    Militarian (23.08.2010)

  13. #9
    Рядовой
    Регистрация
    23.03.2010
    Адрес
    Петропавловск-Камчатский
    Сообщений
    17
    Поблагодарить
    16
    Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

    По умолчанию Re: Помогите правильно уволиться!

    Цитата Сообщение от Юрий Егиян Посмотреть сообщение

    Ваши обстоятельства могут быть основанием для увольнения Вас с военной службы, в соответствии с пунктом 6 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
    Рапорт подписан, собираю документы на ВВК. В рапорте указал причину - " в связи с переездом на новое постоянное место жительства ". Согласились, но сказали, что на аттестационной комиссии должен предоставить документы, подтверждающие это. Что это может быть ума не приложу: на новом месте ещё ни жилья не куплено (и не снято), ни на работу не устроен(тоже понятно-служу ещё).
    Подскажите пожалуйста, должен ли я доказывать факт переезда и если должен то каким образом .
    Спасибо.

  14. #10
    Генерал-майор
    Регистрация
    28.09.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,998
    Поблагодарить
    1
    Поблагодарили 877 раз(а) в 851 сообщениях

    По умолчанию Re: Помогите правильно уволиться!

    Например, вы можете предоставить от будущего работодателя документ о том, что Вы будете приняты на работу с окладом превышающим в трехкратном размере денежного довольствия получаемого Вами на военной службе.

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Как получить военный билет? Как получить белый билет?
Косить от армии или купить военник? - ответы на вопросы уже есть, читайте на форуме.

Рейтинг@Mail.ru