Бесплатные телефонные консультации для призывников Москвы и Петербурга
Показано с 1 по 4 из 4

Какие права и обязанности имеют работодатели при приёме на работу граждан ?


  1. #1
    Champ
    Гость

    По умолчанию Какие права и обязанности имеют работодатели при приёме на работу граждан ?

    Какие права и обязанности имеют работодатели при приёме на работу граждан призывного возраста ?
    Обязаны ли они при приёме на работу проверять отношение к армии ?
    Дайте, пожалуйста, ссылки на соответствующие документы.

  2. #2
    Генерал-полковник
    Регистрация
    29.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,432
    Поблагодарить
    3
    Поблагодарили 1,425 раз(а) в 1,337 сообщениях

    По умолчанию Re: Какие права и обязанности имеют работодатели при приёме на работу граждан ?

    ч.1 ст.4 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 25.12.2008)"О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ":

    Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:
    оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов соответствующих территорий (далее - военные комиссариаты);
    обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов;
    направлять в двухнедельный срок по запросам военных комиссариатов необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.
    Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

    Запись на консультацию по тел.:
    364-15-29 Москва
    719-84-22 Санкт-Петербург

  3. #3
    Champ
    Гость

    По умолчанию Re: Какие права и обязанности имеют работодатели при приёме на работу граждан ?

    Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны
    Означает ли это, что каждая организация обязана выполнять эти требования ?
    Ведь у организации официально может не быть лиц (работников), ответственных за военно-учетную работу. Или это подразумевается ? Т.е. если таковых лиц официально у организации нет, то она всё-равно обязана выполнять эти требования ?

    Т.е. выходит, если, скажем, я устраиваюсь на работу в другом городе (я имею право проживать в другом городе 3 месяца без временной прописки), то работодатель не обязан проверять принадлежность к армии и сообщать обо мне куда бы то ни было по своей инициативе ?
    А на практике - как это происходит ? Сообщают или нет ?

  4. #4
    Генерал-полковник
    Регистрация
    29.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,432
    Поблагодарить
    3
    Поблагодарили 1,425 раз(а) в 1,337 сообщениях

    По умолчанию Re: Какие права и обязанности имеют работодатели при приёме на работу граждан ?

    В данном случае все зависит от того, на сколько законопослушен работодатель.
    Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

    Запись на консультацию по тел.:
    364-15-29 Москва
    719-84-22 Санкт-Петербург

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Как получить военный билет? Как получить белый билет?
Косить от армии или купить военник? - ответы на вопросы уже есть, читайте на форуме.

Рейтинг@Mail.ru