Снятие с учёта в военкомате в связи с переездом на ПМЖ в другую страну после получения повестки

[pepethefrog]

Здравствуйте,
Подскажите, пожалуйста - имею ли я право переехать (по жизненным обстоятельствам) на ПМЖ в другую страну (уведомив об этом военкомат) после вручения мне под роспись повестки на медкомиссию, если при этом в данный момент непризывное время, а повестка вручена на призывное? Будет ли это считаться уклонением от призыва? Ситуация гипотетическая.

[Гаврилова Ксения]

Добрый день,

Здравствуйте,
Подскажите, пожалуйста - имею ли я право переехать (по жизненным обстоятельствам) на ПМЖ в другую страну (уведомив об этом военкомат) после вручения мне под роспись повестки на медкомиссию, если при этом в данный момент непризывное время, а повестка вручена на призывное? Будет ли это считаться уклонением от призыва? Ситуация гипотетическая.

Вы имеете право переехать жить в другую страну и обязаны сняться с воинского учета, предоставив в военкомат документы, подтверждающие Ваше убытие из РФ на срок более 6 месяцев.

[pepethefrog]

Добрый день,


Вы имеете право переехать жить в другую страну и обязаны сняться с воинского учета, предоставив в военкомат документы, подтверждающие Ваше убытие из РФ на срок более 6 месяцев.

Правильно ли я понимаю, что наличие полученной под роспись повестки на это никак не влияет?
Также, подскажите, пожалуйста, в каком документе оговорена необходимость предоставлять доказательства убытия и в чём они выражаются и можно ли уведомить военкомат о смене ПМЖ заказным письмом с уведомлением о вручении?

[Гаврилова Ксения]

Правильно ли я понимаю, что наличие полученной под роспись повестки на это никак не влияет?

Если есть основания для убытия, то нет.

Также, подскажите, пожалуйста, в каком документе оговорена необходимость предоставлять доказательства убытия и в чём они выражаются и можно ли уведомить военкомат о смене ПМЖ заказным письмом с уведомлением о вручении?

снятие с учета происходит только при личной явке. ОЗнакомьтесь с ФЗ №53 и Приказом №400.

[pepethefrog]

Если есть основания для убытия, то нет.


снятие с учета происходит только при личной явке. ОЗнакомьтесь с ФЗ №53 и Приказом №400.

Какие основания будут считаться достаточными для убытия при условии получения повестки? Наличие трудового договора с работодателем из страны назначения является достаточным основанием (если учесть, что трудовой договор действовал до получения повестки)?

Подскажите, могут ли мне отказать в снятии с учета? В приказе №400 написано, что снятие с учёта происходит с разрешения военного комиссара. Каким образом я могу доказать, что меня отказались снять с учёта при личной явке? Как закрепить факт обращения и отказа, если сотрудники военкомата вздумают препятствовать моему снятию и отъезду?

Спасибо.

[Гаврилова Ксения]

Какие основания будут считаться достаточными для убытия при условии получения повестки? Наличие трудового договора с работодателем из страны назначения является достаточным основанием (если учесть, что трудовой договор действовал до получения повестки)?

да, трудовой договор-достаточное основание- там же указаны периоды Вашей работы за границей (только нужен нотариальный перевод).
.

Подскажите, могут ли мне отказать в снятии с учета? В приказе №400 написано, что снятие с учёта происходит с разрешения военного комиссара. Каким образом я могу доказать, что меня отказались снять с учёта при личной явке? Как закрепить факт обращения и отказа, если сотрудники военкомата вздумают препятствовать моему снятию и отъезду?

Вашим доказательство личной явки и исполнения обязанности по снятию с воинского учета может являться Ваше письменное заявление о снятии с учета с приложением подтверждающих документов, с отметкой о принятии военкомата.