Всем добрый вечер. Хочу уточнить у специалистов моменты, связанные с обследованием и отгулами с работы. Если ВК дает направление в больницу, то кто будет мне оплачивать вынужденные прогулы? И на основании каких документов это делается?
Ведь как я понял в случае обследования в больнице мне же больничный лист не дадут, а дадут акт или я не прав?

Еще такой момент: учитывается ли стаж работы на предприятии в данном случае или это не имеет значение?


И стоит ли мне идти в ВК сейчас или подождать до апреля? Напомню, в ноябре 2015 на КМО главврач районного ВК всем кто получил отсрочку просто на словах сказала придти в феврале за новыми направлениями для обследования.