Бесплатные телефонные консультации для призывников Москвы и Петербурга
Показано с 1 по 8 из 8

Работа и призыв


  1. #1
    Младший сержант

    Регистрация
    19.08.2013
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    124
    Поблагодарить
    2
    Поблагодарили один раз в одном сообщении

    По умолчанию Работа и призыв

    Здравствуйте! Есть ли какие-то указания в законе или что-то типо того: устроился на работу, весной очередной призыв, придется проходить обследования, КМО и т.п. Соответственно, из-за этого придется пропускать рабочие дни, может ли работодатель отпускать меня или же придется увольняться?

  2. #2
    Сотрудник СКА “Призывник”
    Регистрация
    31.08.2010
    Адрес
    Москва
    Возраст
    29
    Сообщений
    9,045
    Поблагодарить
    1
    Поблагодарили 1,872 раз(а) в 1,862 сообщениях

    По умолчанию Re: Работа и призыв

    Добрый день,

    Цитата Сообщение от Kerni Посмотреть сообщение
    Здравствуйте! Есть ли какие-то указания в законе или что-то типо того: устроился на работу, весной очередной призыв, придется проходить обследования, КМО и т.п. Соответственно, из-за этого придется пропускать рабочие дни, может ли работодатель отпускать меня или же придется увольняться?
    нет, как таковых изменений нет, однако , явка по повесткам для прохождения мероприятий по призыву должно являться уважительной причиной для работодателя, факт прохождения данных обязательных мероприятий не может являться основанием для увольнения, кроме как, непосредственная служба
    Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

    Запись на консультацию по тел.:
    +7 (495) 364-15-29 Москва
    +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

  3. #3
    Младший сержант

    Регистрация
    19.08.2013
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    124
    Поблагодарить
    2
    Поблагодарили один раз в одном сообщении

    По умолчанию Re: Работа и призыв

    Цитата Сообщение от Гаврилова Ксения Посмотреть сообщение
    Добрый день,


    нет, как таковых изменений нет, однако , явка по повесткам для прохождения мероприятий по призыву должно являться уважительной причиной для работодателя, факт прохождения данных обязательных мероприятий не может являться основанием для увольнения, кроме как, непосредственная служба
    То есть, в принципе, должны отпустить на призывные мероприятия без различных штрафов и выговоров?

  4. #4
    Ушел в читальный зал!

    Регистрация
    22.03.2013
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Возраст
    28
    Сообщений
    1,453
    Поблагодарить
    495
    Поблагодарили 384 раз(а) в 336 сообщениях

    По умолчанию Re: Работа и призыв

    Цитата Сообщение от Kerni Посмотреть сообщение
    То есть, в принципе, должны отпустить на призывные мероприятия без различных штрафов и выговоров?
    Обязаны отпустить....

  5. #5
    Маршал

    Регистрация
    06.05.2011
    Адрес
    Москва
    Возраст
    56
    Сообщений
    15,241
    Поблагодарить
    1,298
    Поблагодарили 5,920 раз(а) в 4,467 сообщениях

    По умолчанию Re: Работа и призыв

    Цитата Сообщение от Kerni Посмотреть сообщение
    То есть, в принципе, должны отпустить на призывные мероприятия без различных штрафов и выговоров?
    Более того, если работодатель начнёт препятствовать, то быстро получит штрафные санкции.
    Если Вы достигли успеха в жизни, то Ваша страничка в Википедии, а не в Вконтакте.

  6. #6
    Младший сержант

    Регистрация
    19.08.2013
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    124
    Поблагодарить
    2
    Поблагодарили один раз в одном сообщении

    По умолчанию Re: Работа и призыв

    Цитата Сообщение от ЛиаХим Посмотреть сообщение
    Более того, если работодатель начнёт препятствовать, то быстро получит штрафные санкции.
    А где сказано об это?

  7. #7
    Сотрудник СКА “Призывник”
    Регистрация
    10.08.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    24,669
    Поблагодарить
    239
    Поблагодарили 6,916 раз(а) в 6,794 сообщениях

    По умолчанию Re: Работа и призыв

    ФЗ О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ
    Статья 4. Обязанности должностных лиц органов государственной власти и организаций по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности

    (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

    1. Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:

    (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

    оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов;

    (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ)

    обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов;
    Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

    Запись на консультацию по тел.:
    +7 (495) 364-15-29 Москва
    +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

  8. #8
    Генерал-лейтенант
    Регистрация
    03.11.2010
    Адрес
    Рязань
    Возраст
    43
    Сообщений
    4,342
    Поблагодарить
    732
    Поблагодарили 525 раз(а) в 499 сообщениях

    По умолчанию Re: Работа и призыв

    Только если работаешь ОФИЦИАЛЬНО и работодатель ДЕЙСТВИТЕЛЬНО БОИТСЯ трудовой инспекции. В противном случае препятствовать БУДЕТ и придётся таки бежать жаловаться в эту саму трудовую инспекцию. А после этого работодатель банально ВЫДАВИТ такого работника. Так что на практике БЕЗ ПРОБЛЕМ отпускают только НА КРУПНЫХ ЗАВОДАХ и в бюджетных учреждениях.
    Если тебе плохо, улыбнись - завтра будет ещё хуже.
    http://professor61.narod2.ru/
    http://cruzworlds.ru/fans/

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Как получить военный билет? Как получить белый билет?
Косить от армии или купить военник? - ответы на вопросы уже есть, читайте на форуме.

Рейтинг@Mail.ru