i330 Опубликовано 18 мая, 2011 Поделиться Опубликовано 18 мая, 2011 Добрый день! Мужу 26 лет, Москва. Была отсрочка по учебе, потом бросил. Повестки приходят, на звонки мама мужа говорит, что не знает где сын. Прошлый работодатель не подавал данные о работнике, т.к. знал, что муж скрывается от ВК. Муж устраивается на новое место, они недавно подвергались проверке, поэтому сказали что подавать данные о том, что он подлежит призыву будут. Какие есть риски в этом случае? Могут ли прийти на рабочее место за ним? Могут ли вынудить к чему-то работодателя? Какие действия можно предпринять в этом случае? UPD: случайно разместила сообщение не в том разделе. Прошу модератора удалить из даннйо темы Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Суркова Ольга Опубликовано 18 мая, 2011 Поделиться Опубликовано 18 мая, 2011 Мужу 26 лет, Москва. Была отсрочка по учебе, потом бросил. Повестки приходят, на звонки мама мужа говорит, что не знает где сын. Прошлый работодатель не подавал данные о работнике, т.к. знал, что муж скрывается от ВК. Муж устраивается на новое место, они недавно подвергались проверке, поэтому сказали что подавать данные о том, что он подлежит призыву будут. Какие есть риски в этом случае? Могут ли прийти на рабочее место за ним? Могут ли вынудить к чему-то работодателя? Какие действия можно предпринять в этом случае? UPD: случайно разместила сообщение не в том разделе. Прошу модератора удалить из даннйо темы риск один - работодатель имеет право вручить Вашему мужу повестку. Действия - обследовать состояние здоровья мужа. Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: 364-15-29 Москва 719-84-22 Санкт-Петербург Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
malchik Опубликовано 18 мая, 2011 Поделиться Опубликовано 18 мая, 2011 i330, а смысл тогда к ним устраиваться? а смысл им брать его на работу, чтобы сдать в армию?? появляется весьма реальный риск - вручат повестку под роспись, по ней придется явиться. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
i330 Опубликовано 18 мая, 2011 Автор Поделиться Опубликовано 18 мая, 2011 риск один - работодатель имеет право вручить Вашему мужу повестку. Действия - обследовать состояние здоровья мужа. Скажите пожалуйста, имеет ли право муж не подписываться при получении повестки? В какой клинике можно обследоваться, чтобы ее результаты были признаны? Спасибо!!! Добавлено через 3 минуты i330, а смысл тогда к ним устраиваться? а смысл им брать его на работу, чтобы сдать в армию?? ну от повышения должности и зарплаты в 2 раза редко отказываются) а вот про них мне тоже не понятно! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Антошкин Опубликовано 18 мая, 2011 Поделиться Опубликовано 18 мая, 2011 В 26 лет идти в армию,это ,конечно, более,чем нежелательно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Евгений Панов Опубликовано 18 мая, 2011 Поделиться Опубликовано 18 мая, 2011 Скажите пожалуйста, имеет ли право муж не подписываться при получении повестки? В какой клинике можно обследоваться, чтобы ее результаты были признаны? Спасибо!!! В случае отказа от получения повестки,может быть составлен соответствующий акт и повестка будет считаться врученной. Вы имеете право пройти обследование в любом мед. учреждении имеющем соответствующую лицензию.Полученные мед. документы игнорировать в ВК не имеют права. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
malchik Опубликовано 19 мая, 2011 Поделиться Опубликовано 19 мая, 2011 i330да, деньги - это серьезный аргумент :) тогда можно и к адвокатам обратиться в случае чего, раз деньги теперь есть когда 27 исполняется? запишите себе телефоны местных адвокатов, а как придет повестка- сразу к ним.. протянуть пару призывов на самом деле совсем не сложно. отказываться от подписывания повестки бессмысленно, ибо составят акт об отказе и повестка будет считаться врученной. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
QSL Опубликовано 19 мая, 2011 Поделиться Опубликовано 19 мая, 2011 Если 26 лет, можно поиграть в волокиту. Прежде всего, нужно обследоваться, выявить слабые места в здоровье, но больше ничего делать не надо. Может быть, повестку ему и не вручат. Если же вручат, на дату явки можно взять больничный. Ну а если все-таки придется прийти, то можно затянуть саму медкомиссию, требуя направлений к разным специалистам. Потом можно снова повторить историю с больничным, затягивая предоставление документов в ВК. Потом решение можно оспаривать, например, на основании того, что анализы крови и флюшка не были сданы до медкомиссии..... Так что не отчаивайтесь, 27 лет стукнет, и все эти черти отстанут. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
integral66 Опубликовано 19 мая, 2011 Поделиться Опубликовано 19 мая, 2011 Стоит попробовать убедить работодателей не подавать данные. Если сотрудник для них ценен, они согласятся. [sIGPIC][/sIGPIC] Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.