Борис Андреев Опубликовано 27 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Интересно Ваше мнение. Вот есть замечательный "ВУЗ" в нашей стране, где студенты помимо того, чтобы учиться-работают всю рабочую неделю. 5 дней, по 4 и более часа. Но скорее более. 1.Противоречит госстандарту? 2.Не учиться "очно". Или все-таки учится? 3.Призвать или не призвать? если можно, с обоснованием. Счастье есть, а не жрать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Тоша1984 Опубликовано 27 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 По сути - крайние работодатели, ибо не имеют права оформлять на полную ставку студентов очной формы. Отчислять или не отчислять за систематические прогулы - внутренние дела ВУЗ. Пока он имеет гос. аккредитацию и лицензию - его студенты имеют прова на отсрочку. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Тоша1984 Опубликовано 27 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 1. Возможно. Но это проблемы Мин. образования и ВУЗ, никак не Мин. обороны. 2. Как указано в приказе - так и учится. 3. Нет. Суд проиграете. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Борис Андреев Опубликовано 27 февраля, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 1. Возможно. Но это проблемы Мин. образования и ВУЗ, никак не Мин. обороны. 2. Как указано в приказе - так и учится. 3. Нет. Суд проиграете. Проблема военкомата "очная форма обучения", разве нельзя связать с работой? Счастье есть, а не жрать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Борис Андреев Опубликовано 27 февраля, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Или написать в рособрнадзор? Счастье есть, а не жрать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Тоша1984 Опубликовано 27 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Вы можете так или иначе инициировать процесс изъятия у ВУЗ лицензии. Только... я бы не лез, там наверняка всё проплачено где надо. А принимать самостоятельные решения в духе "раз работает, значит не учится, значит призывать" - Вы не праве. Это - "превышение должностных полномочий" и "самоуправство". Причем не только с Вашей стороны, но и со стороны конкретных членов ПК. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Тоша1984 Опубликовано 27 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Это сродни тому как если бы Вы прекратили действие отсрочки человека, работающего под бронью, из-за того, что он не ходит на работу. К тому же - ещё раз говорю. Виноват - работодатель, это - не проблемы ВУЗ. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Борис Андреев Опубликовано 27 февраля, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 А как же обучение "очное"? Про "бронь" уже сделали, народу наказали прилично. И где это я превысил полномочия? если у меня на руках два документа: 1.Ф-26. 2.Листок с места работы. "очное"-дневное, а работа - не ночью. Просто смотреть на это как должное? Счастье есть, а не жрать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Тоша1984 Опубликовано 27 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Ну попробуйте призовите - расскажете потом как прошло ))). В законе указано - "обучающие на очной форме обучения". В приказе ректора указано "зачислить на очную форму обучения". А все остальное это: 1) нарушения со стороны работодателя - что берет на работу 2) нарушение со стороны ВУЗ - что не отчисляет. Студент-то вроде как бы и не при делах по сути. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Борис Андреев Опубликовано 27 февраля, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Ну попробуйте призовите - расскажете потом как прошло ))). В законе указано - "обучающие на очной форме обучения". В приказе ректора указано "зачислить на очную форму обучения". А все остальное это: 1) нарушения со стороны работодателя - что берет на работу 2) нарушение со стороны ВУЗ - что не отчисляет. Студент-то вроде как бы и не при делах по сути. Подожду ответа остальных, если будут. Получается: если вк не подымет вопрос, то через год, при призыве такого гражданина его еще и обвинят, почему не посмотрели и как здесь со читается очная форма с работой? Так? Счастье есть, а не жрать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Тоша1984 Опубликовано 27 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Не обвинят. ВК обязан отслеживать этот момент? Нет. Ваша задача проверить подлиность ф. 26 и наличие у ВУЗ разрешительных документов. ВУЗ обязан отслеживать своих студентов? Нет, они же копии трудовых не сдают в деканат. А вот работодатель не имеет права брать на работу студентов-очников. Вот Вам и крайний. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Борис Андреев Опубликовано 27 февраля, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Не обвинят. ВК обязан отслеживать этот момент? Нет. Я просто осмелюсь задать вопрос, очень тихо, а кто? Я Вам помоему задавал вопрос, что такое "очное" и почему называтса дневное? Ваша задача проверить подлиность ф. 26 и наличие у ВУЗ разрешительных документов. ВУЗ обязан отслеживать своих студентов? Нет, они же копии трудовых не сдают в деканат. Ну, что Вы конечно нет. Я тут давече изучал устав ...ВУЗа, там ссылка на внутр.распорядок так там про посещаемость в прямую сказано. ....Не убедительно. А вот работодатель не имеет права брать на работу студентов-очников. Вот Вам и крайний. А эт почему? Счастье есть, а не жрать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Борис Андреев Опубликовано 27 февраля, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Рад, что студентов-медиков не касается. Ситуация:студент, работает, приносит диплом, а потом кого-то, например Вас лечит. и я полсе этого - реалвоенкомат((((( Счастье есть, а не жрать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Тоша1984 Опубликовано 27 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Ну, что Вы конечно нет. Я тут давече изучал устав ...ВУЗа, там ссылка на внутр.распорядок так там про посещаемость в прямую сказано. ....Не убедительно. Правильно. А там что-нить сказано про работу? Нет наверняка, в нашем точно ничего не сказано было. А отчислять или не отчислять за неуспеваемость кто решает? ВУЗ является основным местом работы. И идет в общий стаж (не стаж работы). КЗОТ надо смотреть... Просто знаю что такая вот ситуевина. Если до поступления в ВУЗ у человека уже была трудовая - туда можно записать и обучение в ВУЗ - у нас делали некоторые товарищи. Я тоже хотел, потом забегался и забил. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Тоша1984 Опубликовано 27 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 С студентом-медиком все веселее. 6 лет они по факту страдают фигней и получают диплом в котором написано "врач". Права лечить они не имеют. Далее они поступают в интернатуру/ординатуру и получают специальность (хирург там... акушер и т. п.). По сути - это работа. У меня так одноклассник проходит в роддоме, в родах участвует ассистентом и т. п. Потом они получают сертификат, и только после этого имеют право заниматься мед. деятельностью. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Борис Андреев Опубликовано 27 февраля, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Правильно. А там что-нить сказано про работу? Нет наверняка, в нашем точно ничего не сказано было. А отчислять или не отчислять за неуспеваемость кто решает? ВУЗ является основным местом работы. И идет в общий стаж (не стаж работы). КЗОТ надо смотреть... Просто знаю что такая вот ситуевина. Если до поступления в ВУЗ у человека уже была трудовая - туда можно записать и обучение в ВУЗ - у нас делали некоторые товарищи. Я тоже хотел, потом забегался и забил. Первый вывод. Если ВК знает, что человек не выполняет требования по "очной" форме обучения, работает. ВК должен закрыть "глаза"? Если ВУЗ не имеет аккредитации, а справку выдал,тоже должен закрыть "глаза". Не, ну в принципе логика есть. Счастье есть, а не жрать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Тоша1984 Опубликовано 27 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Во втором случае - нет. Нет аккредитации - нет права на отсрочку. В первом ... иногда военкоматы давят на ВУЗ с требованием отчислить. Пока не отчислят - призвать нельзя. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Борис Андреев Опубликовано 27 февраля, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Логика: в справке все написано. А вот если, человек должен учиться 27(27/5= 5,4) часов в неделю, не считая самостоятельно и физподготовки- я знаю, но не написано в справке - превышение должностных полномочий. Счастье есть, а не жрать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Тоша1984 Опубликовано 27 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Кстати, у меня вопрос всплыл, конкретно по моей ситуации. Я работаю по белой там же где обучаюсь в аспирантуре. Листок-сообщение с работы я ВК отнес. Какова будет реакция военокмата в такой ситуации. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Борис Андреев Опубликовано 27 февраля, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Во втором случае - нет. Нет аккредитации - нет права на отсрочку. В первом ... иногда военкоматы давят на ВУЗ с требованием отчислить. Пока не отчислят - призвать нельзя. Справку дал ведь. Призову, а итог Вам известен. Счастье есть, а не жрать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Тоша1984 Опубликовано 27 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Логика: в справке все написано. А вот если, человек должен учиться 27(27/5= 5,4) часов в неделю, не считая самостоятельно и физподготовки- я знаю, но не написано в справке - превышение должностных полномочий. Да. Самовольно лишаете отсрочки человека, имеющего на нее право. В ФЗОВиВС два слова ключевых: очная форма и гос. аккредитация. Нормы обучения там не указаны. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Борис Андреев Опубликовано 27 февраля, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Кстати, у меня вопрос всплыл, конкретно по моей ситуации. Я работаю по белой там же где обучаюсь в аспирантуре. Листок-сообщение с работы я ВК отнес. Какова будет реакция военокмата в такой ситуации. Всем по...... Счастье есть, а не жрать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Тоша1984 Опубликовано 27 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 А если я Вам принесу справку из института им. Tosha1984, которую сам же и нарисую дома на принтере (бланки есть) - Вы её разве не будете проверять? Запрос делать в институт, в рособрнадзор и т. д. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Борис Андреев Опубликовано 27 февраля, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Да. Самовольно лишаете отсрочки человека, имеющего на нее право. В ФЗОВиВС два слова ключевых: очная форма и гос. аккредитация. Нормы обучения там не указаны. Вот мы теперь начнем придираться)))) И проверять Вас. Что такое "очно" мне известно. Что такое нормы? Счастье есть, а не жрать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Тоша1984 Опубликовано 27 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 27 февраля, 2007 Я имел в виду количество часов и посещений. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.