Ваяня111 Опубликовано 28 апреля, 2011 Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2011 Доброго дня форумчане ,у меня такая ситуация :от военкомата бегаю 2 год ,в припесном стоит я виться в 2009 . как на это отнесеться работодатель ,и вобще тежело ли устроиться на работу если ты бегаешь отВК Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
malchik Опубликовано 28 апреля, 2011 Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2011 Ваяня111, тебе 20 лет. бегать еще 7 лет планируешь? тут вопрос надо решать как-то.. работодатель смотрит на 2 вещи - наличие у тебя воинского учета(кстати, учти, что некоторые организации отправляют в военкомат сведения о работниках). ну и в твоем возрасте наличие отсрочки посмотрит и спросит - "вот беру я тебя на работу, рассчитываю на тебя, а где гарантии, что тебя не заберут через неделю?". вот что ты ответишь на такой вопрос? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Русакова Ольга Опубликовано 28 апреля, 2011 Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2011 Добрый день. В соответствии с ТК РФ, при устройстве на работу необходимо наличие приписного свидетельства, наличие отсрочки от призыва по ТК РФ не предусмотрено. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.