dmi5051 Опубликовано 2 февраля, 2011 Поделиться Опубликовано 2 февраля, 2011 Офицер, нахожусь в распоряжении командира, документы о назначении на сержантскую должность в ЗВО с октября 2010, ДД получил последний раз в июле 2010 каждый день заставляют ходить на построение. Написал рапорт на отпуск в 2011 в июле, в итоге в графике отпусков оказался в феврале, написал рапорт на 15 суток в феврале, на котором командир исправил на 30 суток и написал отпуск при части. Вопрос: как же ВПД, и вообще законны ли его действия? Может обратиться в прокуратуру или суд? Заранее СПАСИБО!!! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Кокшаров Денис Опубликовано 3 февраля, 2011 Модераторы Поделиться Опубликовано 3 февраля, 2011 Давно пора! Действия командира с удержанием в распоряжении сверх сроков предусмотренных законом (статья 13 Положения о порядке прохождения военной службы) незаконно, прекращение выплаты денежного довольствия (приказ МО от 2006 года № 200) незаконно, определение места проведения отпуска при части (статья 29 Положения о порядке прохождения военной службы) незаконно. Не забудьте, что обжалование неправомерных действий должностных лиц в суд осуществляется в течении 3-х месяцев с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав (статья 256 ГПК РФ). Специализированная коллегия адвокатов "Призывник" Запись на консультацию по тел.: +7 (495) 364-15-29 Москва +7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург Яндекс Дзен Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.