Перейти к содержанию

Питер ОШМ


Рекомендуемые сообщения

Уважаемый Анатолий Андреевич!

 

Прошу Вас ответить какова судебная практика по увольнению из рядов ВС по ОШМ? Рассматривают ли суды исковые заявления в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями?

 

Так же хотелось бы узнать к кому Вы посоветуете обратиться в г.Санкт-Петербурге из адвокатов, по делу об увольнении по ОШМ?

 

Мой вариант:

- проводятся организационно-штатные мероприятия;

- отдел, начальником которого я являюсь, реорганизуется в группу, штат отдела изменяется;

- должность по званию не меняется;

- оклад увеличивается;

- объем выполняемых задач существенно увеличивается;

- нет желания продолжать службу!!!

 

С уважением,

volchanin

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Военные суды обязаны рассматривать и рассматривают дела по заявлениям военнослужащих об увольнении в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями и судебная практика разнообразием не отличается. Пожелания и согласие военнослужащих не учитываются вообще. Решение вопроса - на усмотрение командования. Если равнозначной должности нет по месту службы, где проводится ОШМ, то инициируется перевод в любую другую воинскую часть на равнозначную должность. Появилась тенденция по ОШМ не увольнять, чтобы не предоставлять жилье увольняемому. Для этого издается приказ о переводе на равнозначную должность в "плохое" место. Офицер или прапорщик ехать не желает, то увольняют в связи с невыполнением условий контракта, но уже без льгот и без жилья. Если военнослужащий дает письменное согласие на увольнение без жилья, могут уволить по ОШМ. В С-Петербурге есть смысл обращаться только к адвокатам из военной коллегии.

Если Ваша новая должность равнозначна прежней, то возможно переназначение Вас на новую должность без Вашего согласия. Обращение в военный суд может не дать желаемого результата.

запись на консультацию по тел.:

719-84-22 Санкт - Петербург

290-43-60 Москва

ICQ-Петербург: 423-934-409

ICQ-Москва: 450-658-151

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 1 месяц спустя...

Уважаемый Анатолий Андреевич!

Так и есть, приказом назначен на должность, в тоже время перед изданием приказа заставили написать рапорт о согласии или несогласии о назначение на должность, на что я написал рапорт, что с назначением на должность не согласен.

Мой вариант, как я и писал выше, с уточнением:

БЫЛ: начальник отдела, СТАЛ: начальник группы;

в/з по должности майор, осталось майор;

оклад по в.должности увеличися на 1500 рублей;

выслуги 14 календ.лет.;

ни какого желания продолжать службу!!!

 

Сейчас говорят написать рапорт о том, что к дела и новую должность принял.

 

Уважаемый Анатолий Андреевич, хотелось бы знать сугубо Ваше мнение по вопросу:

Есть ли возможность увольнения по ОШМ, с обжалованием приказа о назначении и какова вероятнось в положительном результате (увольнения по ОШМ)???

 

C уважением,

volchanin

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уважаемый Анатолий Андреевич!

 

И все таки, прошу Вас, выразите своем мнение по вопросу.

 

C уважением,

volchanin

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...

В соответствии с пунктом 14 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы воинская должность военнослужащего считается равной, если для неё штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью. Оклад больше или меньше - воинская должность не считается равной. Поэтому от Вас требовали рапорт с согласием для назначения на новую должность. Вас кадровые органы и командование ввели в заблуждение, если говорили, что назначают на равную должность.

В соответствии со статьей 2 Федерального закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" адвокат является независимым профессиональным советником по правовым вопросам. Житейских советов мы не даем. Задавая вопрос, не забывайте об этом.

запись на консультацию по тел.:

719-84-22 Санкт - Петербург

290-43-60 Москва

ICQ-Петербург: 423-934-409

ICQ-Москва: 450-658-151

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 года спустя...

Здравствуйте.Написал рапорт чтоб уволили по ОШМ после предоставления жилья по месту.Если командир обозначит поставить на равнозначную должность,есть шансы уволиться по ОШМ. 2-ой ВОПРОС.Равнозначная должность для меня капитан,А ВОТ ЕСЛИ СЕТКА У МЕНЯ ЩАС 13 ,А ЕСЛИ ПРЕДЛОЖАТ КАПИТАНСКУЮ ДОЛЖНОСТЬ НО СЕТКА 14 ЭТО СЧИТАЕТСЯ ПОВЫШЕНИЕ ИЛИ РАВНОЗНАЧНАЯ.СТОЮ НА СЛУЖЕБНОЕ ЖИЛЬЕ.Хотелось бы уволиться по ОШМ.СПАСИБО

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Равнозначная воинская должность это воинское звание, оклад по должности соответствующие предыдущей. Если не совпадает ВУС, тогда перед назначением обязанны направить на переподготовку.

На равнозначную воинскую должность командир может назначить без вашего согласия, в этом случае ОШМ проходит мимо.

Специализированная коллегия адвокатов "Призывник"

Запись на консультацию по тел.:
+7 (495) 364-15-29 Москва
+7 (812) 719-84-22 Санкт-Петербург

Яндекс Дзен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Написал рапорт чтоб уволили по ОШМ после предоставления жилья по месту.
При таком подходе могут уволить по несоблюдению условий контракта.

"Призывник" cпециализированная коллегия адвокатов

Запись на консультацию по телефону: 364-15-29 Москва, 719-84-22 Санкт-Петербург

________________________

Уверен - у нас всё получится!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...